庆云县机关事业单位公开招用派遣制工作人员简章
为缓解我县机关事业单位人员紧缺压力，满足急需人才岗位用人需求，经县委、县政府研究同意，2017年面向社会公开招用150名派遣制工作人员（具体岗位见附件），现公告如下：
一、招用条件
（一）政治素质高，使命感和责任感强，服从组织安排；
（二）遵纪守法，身体健康，符合招用岗位要求的条件；
（三）年龄35周岁以下（1981年3月20日以后出生）；
（四）全日制普通高校大学专科及以上学历（2017年应届毕业生可报考），专科学历须具有庆云户籍，本科及以上学历须具有德州地区户籍。
二、报考程序
本次招用按网上报名、资格初审、网上缴费、笔试、资格复审、面试、考察（体能测试、政审）、体检、办理派遣手续等程序进行，对社会治安综合治理部分岗位派遣人员增加体能测试、政审环节。
三、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费的方式进行。
（一）时间安排：
报名时间： 2017年3月20日9:00至3月24日16:00
查询时间：2017年3月20日11:00至3月25日12:00
缴费时间： 2017年3月21日11:00至3月25日16:00
（二）报名方式：考生进入“庆云县人社局网站”（www.qyxrsj.gov.cn）考试考务栏报名入口按要求如实填写、提交相关个人报考信息。报名人员在资格初审前多次登陆填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。考生必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）网上缴费：通过资格初审的人员，登录庆云县人社局网站考试考务栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县2017年派遣制工作人员报名表》、《诚信承诺书》，笔试考务费40元。
四、笔试
笔试时间：2017年4月2日上午9:00-11:00
考生于2017年3月31日可登录报名入口打印准考证，考试详细信息见准考证。
笔试采取百分制。主要测试政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。为确保招用质量，笔试成绩公布后，由招用工作领导小组根据招用类别、计划数和考试成绩确定最低合格分数线。达不到最低分数线的，取消资格。
五、面试
面试资格审查：按笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试范围人员，审查时间在人社局网站另行公告。进入面试范围的人员，提交本人毕业证（2017年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）、学位证、二代身份证、户口本（限户籍岗位）、报考岗位要求的资格证书等证件原件及复印件、《报名表》、《诚信承诺书》。面试考务费70元。
面试方式、时间地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。
面试采取百分制，主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式确定。
六、考察、体检
参照机关事业单位标准和程序进行。因考察、体检不合格或弃权产生的空缺，依次递补。
七、其他
（一）对报考人员的资格审查，贯穿整个招用工作全过程。对弄虚作假的，一经查实取消招用资格。
（二）工资待遇按我县统一政策执行，缴纳社会保险。
（三）经体检合格招用的，与派遣公司签订劳动合同，由公司统一派遣到机关事业单位工作。
咨询电话：0534-3321470
庆云县招用工作领导小组
2017年3月12日
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