乐陵市人民医院公开招聘合同制工作人员简章
为快速解决目前人员紧缺的现状，满足临床需求，为新医院搬迁做好人才储备，乐陵市人民医院面向社会公开招聘55名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件及待遇
1、临床护理人员50名，要求护理专业，专科及以上学历（不包括初中起点专科学历），并取得护士执业资格。
2、导医分诊工作人员5名，要求临床医学或护理专业，专科及以上学历（岗位固定，不允许转岗），护理人员要求取得护士执业资格。
二、报名人员其他要求
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、适应职位要求的身体条件。
3、应往届全日制普通高校毕业生。
4、年龄在30周岁以下（1989年8月1日以后出生）。
三、报名及资格审查
1、报名时间
2019年8月19日—8月25日
上午8∶00—11∶30 下午2∶00—5∶30
2、报名方式
现场报名，报名地点：乐陵市人民医院政工科（乐陵市安居路38号，人民医院急诊综合楼西部行政办公区一楼）
3、要求
（1）报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
（2）现场报名时，须提供：
①本人近期一寸免冠正面彩照3张；
②现场填写《乐陵市人民医院公开招聘合同制工作人员报名表》、《诚信承诺书》《所在单位同意报考证明信》；
③身份证、毕业证书、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告；临床护理岗位需提供护士执业资格证书或考试成绩单。
上述材料均需提供原件和复印件。一经发现提供虚假材料的，终止其报考或聘用资格。
四、考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。笔试内容为相应岗位专业知识，笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，临床护理岗位按招聘岗位数1：2、导医分诊按招聘岗位数1：3确定面试人员，达不到该比例则以实际人数进入面试。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。
2、面试结束后，按笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。按考试总成绩从高分到低分确定各招聘岗位参加体检、政审人选。总成绩相同时，笔试成绩高者参加体检、政审；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试事项另行通知）。
3、准考证领取
笔试准考证领取时间：2019年8月28日
笔试准考证领取地点：乐陵市人民医院政工科（乐陵市安居路38号，人民医院急诊综合楼西部行政办公区一楼）
笔试时间、地点及要求见准考证。
4、笔试考务费40元、面试考务费70元。
五、体检、政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、信、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格或放弃体检、政审资格的，在考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同时取舍办法同上）。
六、公示与聘用
体检、政审合格后，拟聘用人员名单在‘乐陵市人民医院微信公众号’公示，无异议后，办理相关聘用手续。
新聘人员实行试用期管理，试用期为一年，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格予以定职定级。
七、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。
招聘咨询电话：0534—6329985
乐陵市人民医院
2019年8月16日
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