2022聊城市东昌府区区属事业单位引进优秀青年人才7人，无笔试，看看你能报名吗？

　　一、报名考试

　　报名时间：2023年1月6日09：00—1月8日16：00

　　面试：采用结构化面试方式进行，主要对报考人员进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。博士研究生全部进入考察范围，成绩作为考察的参考指标之一。

　　二、引进数量与范围

　　(一)引进数量

　　引进岗位为东昌府区区属事业单位，均为综合类岗位，共计7人，具体岗位及专业需求详见附件1。

　　(二)引进范围

　　国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校的全日制博士研究生;国内重点高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的2022年QS排名前200的国(境)外高校全日制硕士研究生，引进高校名单见附件2。

　　具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受专业和岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。硕士研究生须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。

　　2023年应届毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。

　　本次人才引进中的“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2023年毕业的学生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

　　点击查看：2022年聊城东昌府区区属事业单位引进优秀青年人才7人公告(三)