山东各高校招聘公告发布，共计招录172人，其中，山东交通职业学院招聘38人、山东交通职业学院招聘20人、山东体育学院招聘39人、山东理工职业学院招聘75人，看看你能报名吗？
1、山东交通职业学院招聘38人
报名时间：2022年11月21日8:30至12月2日16:30。
考试安排：面向副高级及以上专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。面试采取试讲的方式，主要考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能。
中、初级专业技术岗位及七级以下管理岗位人员的招聘，采取笔试和面试相结合的方式。具体时间安排根据报名情况另行通知。
点击查看：2022年山东交通职业学院招聘38人简章
2、山东交通职业学院招聘20人
报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起15个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月30日。
考试组织：本次公开招聘统一组织考试，面向博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。面试采取试讲的方式，主要考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能，学校根据招聘岗位的要求确定试讲范围并在面试前告知应聘人员。面试总分为100分，试讲设定最低合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场宣布。应聘人员达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
点击查看：2022年山东交通职业学院招聘20人简章(博士研究生)
3、山东体育学院招聘39人
山东体育学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员34人、中级专业技术岗位工作人员5人。
报名时间：2022年11月15日至2022年11月23日
考试分为笔试和面试。其中教师9-15岗位、教练1-7岗位为高技能紧缺专业人才，采取直接面试的方式组织考试。
1.笔试
笔试主要内容为公共基础知识（包括时政方针、法律法规、职业道德）和岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。
2.面试
教师9-15岗位、教练1-7岗位采取专业技能测试和答辩方式进行；其他岗位采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业技能、专业知识、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60％的比例百分制合成考试总成绩（直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
点击查看：2022年山东体育学院招聘39人简章
4、山东理工职业学院招聘75人
山东理工职业学院面向社会公开招聘75名纳入人员控制总量备案管理工作人员。
报名时间:2022年11月21日9:00－11月23日16:00
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间地点见准考证，视疫情另行通知。
考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消其招聘计划；经过资格审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。
教师岗位面试采取试讲、答辩方式进行，分别占面试总成绩的60%和40%；辅导员岗位、教辅岗位和管理岗位面试采用结构化面试答辩方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。
点击查看：2022年山东理工职业学院招聘75人简章
