菏泽市直引进1129人，其中卫生健康系统专项引才745人，事业单位引进高层次急需紧缺人才348人，一起来看详情：

　　1、菏泽市直卫生健康系统专项引才745人

　　报名

　　线上报名时间为2022年11月10日至20日17:30。

　　考试

　　（1）报考高层次急需紧缺岗位人员采取直接面试的方式。其中通过放宽条件报名的本科学历人员，增加笔试，按报名人数与岗位计划3:1的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入考试总成绩。

　　（2）报考公开招聘岗位的人选，其中高级专业技术岗位、研究生岗位、2022年度急需紧缺目录岗位，适当简化招聘程序，采取直接面试的形式；一般岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。笔试开考比例为3:1，达不到比例的岗位予以核减或取消。笔试设定最低合格分数线，在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据岗位计划按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与岗位计划的比例为3：1。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

　　（3）面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

　　（4）考试时间及地点以用人单位具体通知为准，考试费用由用人单位参照有关规定执行。其中采取直接面试的岗位，可结合报名情况分批组织面试；采取笔试和面试相结合方式的岗位，由单位统一组织笔试。

　　2、菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才348人

　　报名

　　网络报名时间为2022年11月10日至20日17:30。

　　面试

　　面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

　　面试时间、地点及形式以各引进单位具体通知为准。