2022年青岛市卫生健康委员会直属10家事业单位面向社会公开招聘第二批工作人员92名，备案制管理。

　　提交报名申请

　　应聘人员可在2022年10月10日9:00至10月12日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。

　　缴费确认

　　缴费时间：2022年10月10日11:00—10月14日16:00。

　　考试

　　（一）紧缺急需岗位考试采取专业测试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。

　　（二）其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、检验、临床医学、预防医学4个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏；笔试不指定专门教材；为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试地点定于青岛市。具体时间根据疫情防控进展适当调整，届时将在青岛市卫生健康委员会官网予以公告。

　　2.面试

　　面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

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