关于部分县直单位公开遴选工作人员的通知
县直各单位，各镇街：
为加强县直机关事业单位干部队伍建设，加大干部交流力度，经研究决定为部分单位公开遴选工作人员。现将有关事宜通知如下：
一、数量范围
在我县机关事业单位工作且符合报考条件的公务员（参照管理人员）和事业单位工作人员（不含学校及垂直管理单位在沭工作人员，镇街卫生院人员可报考县直医疗机构岗位）中，为县委办等单位遴选补充工作人员37名（具体职位见附件）。
二、资格条件
1、政治素质好，品行端正；
2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3、公务员或干部身份，现任科员及以下职务，具有2年以上公务员或事业单位工作人员工作经历，且考核均为称职（合格）以上等次；
4、大学专科及以上学历；
5、身体健康；
6、符合遴选岗位的其他资格条件。
报考年龄、工作经历年限按足年足月计算，以2015年5月11日为截止日期。
有下列情形之一者不得报考：
（1）受过司法机关刑事处罚的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（3）受处分期间或未满影响期限的。
（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（5）其他不宜报考的情形。
报考人员不能报考与本人有亲属回避关系人员所在单位的岗位。
三、方法步骤
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、组织同意的方式进行。具体程序如下：
1、现场报名。2015年5月13日8：30－16：00到县人社局东二楼会议室报名。报名时须持经所在单位同意的《公开遴选工作人员报名表》（一式两份，同时报电子版）、学历证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）和其他相关证明材料，以及近期正面二寸免冠同底版彩色照片2张。
2、资格审查。对报名人员的资格审查，贯穿整个遴选工作全过程。其中资格初审由用人单位负责（县直医疗机构由县卫计局会同用人单位实施），可通过组织面谈和业务评估等方式，对报考人员进行资格初审，遴选岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1：1.5（个别急需岗位报名不足的不再核减）。
3、笔试。对报考人员分岗位进行笔试，笔试时间地点另行通知。
4、考察录用。根据笔试成绩，分岗位由高分到低分等比例确定进入考察范围人选。全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避情况，并对其是否符合报考条件进行复核，研究确定拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格的办理调动手续，不合格的回原单位工作。考察环节因自动放弃等原因出现缺额的，不再递补。
未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、关于报名人员资格条件的说明
中共临沭县委组织部
临沭县人力资源和社会保障局
2015年5月11日
