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常熟市广播电视总台招聘主持人简章
http://www.jsgwy.org       2010-10-20      来源:江苏公务员网
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常熟市广播电视总台决定面向社会公开招聘电视新闻播音主持人1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘对象
1.全日制普通高等院校播音主持专业本科(含)以上学历,具有学士学位,且户籍及人事关系在本省的社会在职人员。

二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有较高的政治素养和良好的职业道德,中共党员。
2.身体健康,年龄在28周岁以下(即1982年1月1日后出生)。
3.形象端庄,对象感较好,身高1.60米以上,国家普通话一级乙等以上,女性。
4.具有三年以上新闻播音主持经历,及较好的播音、主持理论水平。
5.符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查
1.报名时间和地点。报名时间:2010年10月25日一天,上午8:30—下午16:00。报名地点:常熟市广播电视总台人事科(海虞北路29号)。
2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名,到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
报名者须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、工作(人事)关系证明及相关证件进行验证。所有证书、证明材料均需验证原件,交复印件。并缴纳考试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定)。

四、考试
1、考试采用专业面试的方式进行。
2、考试内容:(1)现场播音主持。
(2)专业知识答辩。
3、考试时间:2010年10月27日下午1:30。
4、准考证发放:2010年10月26日发放准考证,考生凭本人身份证及报名收据到常熟市广播电视总台人事科领取。考试地点详见《准考证》。
2010年10月28日在常熟市人力资源管理服务中心及常熟人才市场网(www.csrcsc.com)公布考试成绩,考试成绩为百分制,合格分数线为60分。考试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

五、体检和考核
1.根据考生成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取面试高分者),并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的考试成绩须在60分以上。

六、聘用
1.公示。由事业单位根据面试、体检、考核结果,提出拟聘用人员名单,在常熟人才市场网(www.csrcsc.com)和招聘单位公示7天。公示期间,若有群众反映问题,事业单位或主管部门须及时组织人员调查核实。
2.聘用。对公示结果不影响聘用的,由招聘单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员登记表》,经主管部门审核后,报市人力资源和社会保障部门核准,发出《聘用通知书》,办理人事代理手续。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

七、纪律
事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512-52805319。

八、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市广播电视总台负责解释。

常熟市人力资源和社会保障局
常熟市广播电视总台
二0一0年十月十九日