2013年泰安市统一招考公安机关人民警察简章

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公务员

http://www.sdgwy.org 2013-03-12 来源：山东公务员考试网

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　　重要提示：本次考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前市场上辅导教材品种繁多且较为混乱，山东公务员考试网建议考生选择专门针对山东省考的公务员教材，目前来看《2013年山东公务员考试一本通》仍是今年备考山东公务员的主导用书。该教材内容覆盖《行测》、《申论》两部分内容，并包括山东省情、历年真题等，并由山东公务员考试网教材编写组编写，由中国教育出版集团现代教育出版社出版，是专门针对山东公务员考试的教材，报考者可登录考试中心书店统一预定：<http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4>。

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2013年泰安市统一招考公安机关人民警察简章

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]5号)和省人力资源社会保障厅、省公安厅、省林业厅、省公务员局《关于2013年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》(鲁人社办发[2013]30号)，现将2013年我市招考公安机关人民警察的有关事项公告如下：

　　一、考录范围和报考条件

　　(一)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生)。

　　(二)报考市级及以下公安机关、森林公安机关的人员，年龄为18周岁至30周岁之间(1982年3月15日至1995年3月15日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，年龄为35周岁以下(1977年3月15日以后出生)。

　　报考公安特警职位的人员，年龄为18周岁至25周岁之间(1987年3月15日至1995年3月15日期间出生)。

　　(三)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(四)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

　　(五)遵纪守法，品行端正。

　　(六)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。

　　(七)具备招考职位所需的其他资格条件。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辞退或者开除公职的;

　　4、有道德败坏等不良行为的;

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　7、有法律法规规定不得录用为公务员(公安机关人民警察)的其他情形的。

　　此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，在读非应届毕业生，现役军人，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

　　在我省县(市、区)及以下机关(含省垂直管理部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级公安机关公务员职位，其他公务员不能报考。

　　二、报名与资格审查

　　报名与资格审查工作，按以下程序进行：

　　(一)报名

　　全市公安机关人民警察招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

　　报名时间：2013年3月15日9：00-3月19日16：00。

　　查询时间：2013年3月16日9：00-3月20日16：00。

　　报名网址：http://taks.tars.gov.cn(泰安人事考试网)。

　　具体办法是：

　　1、个人报名：报考人员登陆泰安人事考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招录机关初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　2、单位初审：招录机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2013年3月16日9：00至3月21日16：00登陆泰安人事考试网缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，务必下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2013年4月9日9：00至4月12日16：00登陆该网站下载、打印准考证。

　　根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于3月16日上午9：00至3月21日上午11：00到泰安市市政大楼C701会议室办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《2013年泰安市考试录用公务员报考指南》(附件2)。

　　对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招录机关提交本人相关证明材料(材料内容见附件2)。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向招录机关提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试包括笔试、面试和体能素质测评。

　　(一)笔试

　　笔试科目为行政职业能力测验、申论、公安专业科目三科。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验和公安专业科目使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

　　笔试时间为4月13日、14日两天：

　　4月13日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　4月13日下午 14:00-16:30 申论

　　4月14日上午 9:00-10:30 公安基础知识

　　笔试结束后，按照行政职业能力测验占35%、申论占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。面试人员从达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，依笔试总成绩从高分到低分的顺序，按录用计划和规定比例确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含10人)以上的为1：2(其中录用计划为10—13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　面试工作由市公务员主管部门统一组织。面试具体时间和地点另行通知。

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)体能素质测评

　　根据考试总成绩，分职位由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

　　体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

　　体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

　　体能素质测评由市公务员主管部门会同公安机关和林业主管部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。

　　体能素质测评成绩在测评点当场公布。

　　四、体检和考核政审

　　在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分职位按1:1比例等额确定体检、考核政审人员。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　体检、考核政审工作按有关规定执行。具体方式由市公务员主管部门确定。

　　因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考核政审资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

　　体检按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检费用由报考人员承担。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　五、录用及录用后待遇

　　对拟录用人员，按规定进行公示，公示期为7天。