按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕16号），我市部分市县乡机关及工商行政管理、地方税务、质量技术监督系统2011年面向社会公开招考公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象条件

　　报考人员应当具备公务员法第十一条规定的条件，同时具备下列条件：
　　
　　（一）年龄为18周岁至35周岁（1975年3月27日至1993年3月27日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1970年3月27日以后出生）；

　　（二）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2011年应届专科毕业生）；

　　（三）符合拟任职位所要求的资格条件。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

　　在省内县（市、区）及以下机关工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

　　根据国家有关规定，由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考公务员的，实行定向考录。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

　　从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，工作扎实，实绩突出，清正廉洁，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含2008年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

　　二、招录要求

　　招考工作按照市里统一下达的录用计划进行。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位或部门，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报同一考区其他职位。

　　三、报名与资格审查
　　

　　报名与资格审查工作，按以下程序进行:

　　（一）报名

　　全市各级机关公务员招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

　　市直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，县（市、区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。

　　报名时间：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。

　　查询时间：2011年3月28日－3月31日。

　　报名办法：

　　1、个人报名：报考人员登陆指定的报名网站日照市人力资源和社会保障局网（www.rzrsrc.com），如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。在读全日制院校非应届毕业生不得报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

　　2、单位初审：用人部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名；未通过初审的人员，要说明理由；报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充。用人部门在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。网上报名期间，用人部门安排专人值班回答报考人员的咨询。

　　3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2011年3月28日－4月1日登录日照市人力资源和社会保障局网（www.rzrsrc.com），进行网上缴费，缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2011年4月19日-23日登录该网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格

　　根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

　　服务基层项目人员报考定向考录职位的，报考人员在网上报名后，在资格初审期内由本人或委托他人持下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》和有关证明材料，到各区县人力资源和社会保障局办理资格审查手续，审查合格的进行网上缴费。

　　办理资格审查手续时，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员网上报名后，在资格初审期内由本人或委托他人携带有关证明材料，报考区县以下单位的到各区县人力资源和社会保障局、报考市直单位的到其市直主管部门办理现场确认减免手续。

　　（二）资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制院校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2011年3月27日之前取得）、身份证、户口簿，在职人员提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信，经用人部门同意，也可在体检和考察前提供。

　　取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。

　　（三）其他

　　招考职位要求有基层工作经历的，报考人员需提供相应的工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。

　　四、考试内容和方法

　　
　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。市里统一设考场，统一组织笔试和阅卷。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试，其成绩方可有效。

　　笔试时间为4月24日。

　　上午9：00－11：00　   行政职业能力测验

　　下午14：00－16：30　  申论

　　笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　（二）面试

　　面试采用结构化面试为主，面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一命制。招考职位有特殊要求的，另行规定。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。面试工作由市公务员主管部门统一组织，对面试考官进行异地交流。

　　面试开始时间为6月17日，具体时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序向社会公布。

　　五、体检和考察

　　进入体检考察范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察；对体检考察不合格人员出现职位空缺的，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。体检工作按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理；报考者在体检过程中有作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

　　六、录用审批

　　经体检、考察合格，拟录用人员名单由市公务员主管部门进行7天公示，公示无问题的，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批,由审批机关签发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
    其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕16号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2011年全市考试录用公务员有关问题的通知》（日人社发〔2011〕12 号）的相关规定执行。
    公安机关招考人民警察简章见日照人力资源和社会保障局网（www.rzrsrc.com）。

　　七、其他

　　公务员主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　法院、检察院系统招考法警的身体条件等要求见省统一发布的招考简章（山东人事信息网www.sdrs.gov.cn）。

 

　　附件： 2011日照市公务员职位及要求

　　　　　 《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》

中共日照市委组织部     日照市人力资源和社会保障局

二○一一年三月二十一日