考试公告
异地乡镇事业单位真的不好吗，考上也不去？
http://www.sdgwy.org 2024-09-09 来源：永岸公考
考编这条路上似乎存在着一个“真理”，考公不异地，异地不乡镇。考上异地乡镇真的就那么可怕吗？乡镇岗位的“门槛低”、“三不限”都是陷阱？乡镇岗和非乡镇岗到底差在哪儿？
在同一个考试中，基层乡镇岗位和非乡镇岗位的竞争比相差异常明显。乡镇岗位大多数都是门槛较低、不限专业、不限户籍、专科学历可报。因此，相较非乡镇岗位来说，乡镇岗位的竞争不大。
乡镇公务员的工资偏高？
公务员工资的组成部分主要包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、交通补贴等，大部分都是统一标准的薪资水平，不同的就是津贴差距大。部分地处偏远的乡镇岗还有偏远地区补贴，所以就会出现部分地区乡镇公务员工资高于同地区县级公务员。
那为什么都说考公不异地，异地不乡镇？这中间发生了什么？
生活习惯不适，条件艰苦
乡镇公务员每天要深入基层，实际了解各家各户的情况。如果报的是异地乡镇公务员，前期刚入职的时候会因为生活饮食习惯、风俗传统而处处受限，在和村民沟通的时候还有可能听不懂当地方言，这对展开工作十分不便。
“不甘”只做一名乡镇公务员
十年寒窗苦读，考上大学，在毕业的时候更是满满的雄心壮志！我就应该大舞台，发挥我的光和热，谁愿意去一个小乡镇，每天村里长村里短的？大部分考生都会有这样的心态：“不想当将军的士兵不是好士兵”。这样一来，乡镇岗位“看不上”，岗位空缺自然多了。
个人能力无处施展
其实在每年的报考人中，也是有很多考生愿意去报考乡镇公务员的，最终也能成功入编。但是去工作岗位报到时，现状和自己想象中的完全不一样。因为经验少，工作进程慢，无法顺利开展，自己完全不知道该怎么办；面对群众时，心有余而力不足，不知如何施展自己的能力。
既然乡镇事业单位这么好，岗位空缺也大，那要不要报异地乡镇吗？
倒也不一定
同学们在选择报考公务员的时候就已经做好了一定的准备，对公务员的工作日常也有一定的了解和认识，所以对于工作内容，小编就不多说什么了。值得一提的是你的自我定位......
如果你清晰的认识到自己不属于吃苦耐劳的那类，一遇到难题逃避就占了上风。那乡镇公务员对你来说不是个好选择，即使考上了也不会耐得住性子待下去。当然啦~已经报考也没有关系，锻炼的机会来之不易，既然选择了自我磨炼，那就坚持做好！
如果你从小就一直吃苦耐劳，身上有一股韧劲，这将是一个非常好的机会。要是小时候再成长在农村，那就更加适合了，面对自己熟悉的生活环境，对于基层的情况也更加清楚，懂得人民群众的需求是什么，这样的学生是非常适合去报考的。
每个工作岗位都有优点和缺点，我们在做选择的时候，要结合自身的实际情况出发，不能只一味的追求舒适，也应适当的去磨练自己。
考上乡镇事业岗位是不是就要一直呆在农村？
其实不然；乡镇事业岗位也是一个很好的跳板，发展方向，评聘职称涨工资。如果你所处的那个乡镇是自己很喜欢的地方，自己不想离开，那也可以评聘职称，保证工资待遇提升。毕竟有些付出和收获是很多人爱而不得的。
调动到县直单位
这是大部分人会选择的，并且难度较小的一条”出路“。一旦调回县直单位，工作内容会有所变化，职称晋升机会也会更多，不过这也是自己要争取机会。
提拔副科级或者参加遴选
最好的莫过于提拔副科级或者参加遴选了，这样不仅编制会有所转变，而且晋升空间和机会也就更多了，并且成功的比例也在逐渐增加。
不管是怎样的工作内容，遇到怎样的难题，或者考虑日后怎样的发展，这都是其次的，第一要务是先考上再说，否则一切都是空谈。
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