山东中医药大学附属医院招聘博士研究生工作人员103人，待遇优，看看你能报名吗？

　　一、报名考试

　　报名时间：自简章发布之日起至2024年1月5日。

　　考试安排：根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱卫生医疗事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康；

　　4.应聘人员应于2024年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书（含：医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）；

　　5.应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1977年12月26日以后出生）；

　　6.海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2024年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；

　　7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　三、待遇情况：

　　1.录用人员为我院总量控制内正式职工，其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士应届毕业生及其他符合《山东中医药大学附属医院高层次人才引进与管理办法》相关规定人员，医院提供人才津贴及科研启动资金，优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训，进行重点培养。

　　科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐进入山东中医药大学博士后科研流动站。

　　3.博士纳入医院“育苗计划”管理，考核结果合格以上者发放奖励性绩效;科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目，优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

　　4.博士入职后医院每月提供0.3万元的人才津贴，连续发放二年。第一学历为“双一流”院校的，再增加10万元的人才津贴。

　　5.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。

　　点击查看：2024年山东中医药大学附属医院招聘博士研究生工作人员103人简章