烟台龙口市事业单位招聘高层次人才(第二轮)99人，看看有你能报的岗位吗？

　　报名方式：网上报名/现场报名

　　网上报名：此次招聘采取定点招聘、校园招聘相结合的方式进行，根据招聘情况设置多处考点，具体的考点、考点招聘计划及考点报名时间、报名网址将提前在龙口市人民政府网站公布。应聘人员可根据公告要求进行网上预报名。

　　现场报名：未网上预报名的应聘人员，可现场报名。具体时间和地点将提前在龙口市人民政府网站发布。

　　考试：

　　(一)博士研究生岗位

　　采取组织考察的方式进行。

　　(二)硕士研究生岗位

　　采取直接面试方式进行。面试采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。

　　(三)“政企联合引育用计划”岗位

　　“政企联合引育用计划”岗位还须参加面谈。

　　招聘条件：

　　(一) 具有中华人民共和国国籍。

　　(二) 遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三) 除岗位另有要求，应聘人员须为1982年10月11日(含)以后出生。

　　(四) 身心健康、符合事业单位聘用体检标准。

　　(五) 具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　(六) 符合法律、法规规定的其他条件。

　　服务和待遇：

　　(一)“硕博计划”岗位

　　聘用人员使用事业编制，纳入编制实名制管理。聘用人员编制统一挂在龙口市公共就业和人才服务中心,统一安排到相关单位进行重点培养锻炼，为期2年(含试用期)。期满后，由组织人社部门分配，具体单位另行确定。拟聘用人员不服从统一分配的，取消聘用资格。

　　(二)“政企联合引育用计划”岗位

　　1.龙口市公共就业和人才服务中心、聘用人员、企业签订三方协议，办理挂职或项目合作手续。协议约定工作期限、权利义务、报酬奖励、发生争议处理方式等内容，也可约定专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等知识产权保护事项。按照事业单位人事管理的相关规定理顺档案工资，办理社会保险等缴费手续。

　　2.聘用人员在企业培养锻炼期限为3年，培养锻炼期满后，聘用人员自愿流动到企业工作的，与其解除事业单位聘用合同并办理相关手续。选择回事业单位工作的，根据专业特长和全市整体工作需求，调配到市内市直事业单位工作，仍然列入事业编制。

　　3.在企业工作期间，对于符合我市青年人才新政“金十条”的聘用人员，按照“一事一议”的原则享受“金十条”补贴。

　　4.聘用人员在企业培养锻炼期间，龙口市公共就业和人才服务中心按事业单位有关标准发放工资、缴纳社会保险，企业对签约的博士研究生按不低于事业单位应发工资50%、硕士研究生不低于20%的标准发放津贴补贴。

　　5.考核。聘用人员年度考核由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同用人单位共同进行，参照事业单位人事管理的有关规定组织实施。对在培养锻炼工作期间业绩突出的，年度考核结果确定为优秀等次。

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