选调生作为公务员中的一种，真的比普通公务员有优势，主要体现在晋升快，工资高。还不了解选调生的小伙伴，今天小编再给大家讲讲选调生具体有哪些优势~

　　一、选调生优势

　　1、可跨省多次报考

　　选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考，机会超多。

　　2、工资定级快

　　公务员工资体系是按照职级来算的，而选调生作为党政领导干部的备选人，入职起点就高，选调生在入职第一年没有见习期，工资直接定为科员二级，反观普通公务员，第一年见习期，就只有见习期工资，第二年才定级。因此选调生的工资定级比普通公务员要快一年哦！

　　3、可参加遴选来实现晋升

　　选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。

　　4、报考门槛高，竞争比小

　　由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1

　　5、职位定级高

　　一般本科毕业定为科员，硕士毕业定为副科，博士毕业则定为正科，而普通公务员我们刚才说到毕业第一年有见习期，见习结束才能够定级，所以选调生定级更快，级别要更高。

　　二、选调生晋升机制

　　选调生的晋升机制总的来说，本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

　　通过对选调生的优势以及晋升机制的介绍，相信大家对于选调生未来的发展也比较清楚明白了。