2023山东事业单位统考已经进入面试阶段，对于那些未进面和面试未通过的考生来说，今年的考编之路难道就此结束了吗？

　　其实并没有，你们还有一条路可以走...

　　近日，山东三支一扶有了新消息，官方发布的工作通知中表明要及早安排招募时间，省统一考试时间一般为每年5月底之前。

　　2023年山东三支一扶公告即将发布，对于应届生来说这是一次不错的工作机会，对于刚刚山东事业编落榜的考生来说，这更是一次获得编制的绝佳机遇，原因有以下三点：

　　一、符合三支一扶招录条件

　　1.年龄:根据最新的工作通知中可以知道，今年三支一扶的报考年龄放宽到30周岁，之前都是要求28周岁。本次年龄限制的放宽，无疑给了更多考生机会。

（截自《关于优化加强山东高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》）

　　2.学历:全日制专科及以上学历;高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的毕业生;

　　3.生源:山东省内高校毕业生、省外/海外山东户籍高校毕业生

　　参加山东事业单位统考的考生大多为应届生，不论是年龄、学历都符合三支一扶的招录条件，完全可以报考。

　　二、考试内容相似，且竞争比更低

　　三支一扶考试的笔试内容为公共基础知识，和事业单位的考试内容基本相似，这些考生准备三支一扶考试，无需从零开始复习。

　　而且从竞争比来看，三支一扶平均竞争比更低，考生更有希望考上。

　　2023年山东事业单位统考截至2月25日16:30，共有近47.45万人报名过审，其中，热门职位竞争比达1420:1，平均竞争比为1：47.4。

　　近几年山东省三支一扶考试的平均竞争比在1:35左右，专业要求比较严格的支医等岗位平均竞争比在1:10以内。

　　三、两年后可自动转编、政策优待

　　考试的最终目的是为了编制，考上三支一扶同样可以解决编制问题，工作两年后即可获得编制，而且参加其他考试也有一系列的优待政策。

　　1.期满转编：自2017年以后，服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员；

　　
　　（截图自2022年山东三支一扶招录公告）

　　2.定向招聘：三支一扶人员，可视为“基层四项目人员”，可以按照规定享受国家公务员考试及省考中的优惠政策；

　　3.加分政策：服务期满且考核合格的本科毕业生，三年内报考硕士研究生，初试总分加10分；服务期满且考核合格视同具有两年基层工作经验；

　　4.延续身份：在三支一扶服务期满考核合格的2年之内，还可以报考要求应届生岗位的考试，延续了各公职考试中宝贵的应届身份；