2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告发布，全市共计划选调947名。其中面向第二轮“双一流”建设高校和2023年QS榜单前200名高校选调423名，面向全国普通高校选调524名。

　　报名时间：2022年12月16日9:00-12月26日17:00。报考者通过“灯塔-潍坊党建在线”网络平台（http://www.wfzzb.gov.cn）登录报名。

　　招录对象：

　　报考潍坊市直职位，需满足以下条件之一：①第二轮“双一流”建设高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上；②2023年QS榜单前200名高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上；③全国普通高校2023年应届毕业生，且为中共党员并担任主要学生干部连续半年以上。

　　报考县市区（市属开发区）职位，需满足以下条件之一：①第二轮“双一流”建设高校毕业生；②2023年QS榜单前200名高校毕业生；③全国普通高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上。

　　选调程序：网上报名→初选→资格复审→复试→体检和考察→确定拟选调人选

　　有关待遇：

　　选调到潍坊市直事业单位工作的，纳入市直事业编制，按规定确定工资薪酬。此外，还享受以下待遇：一是基层和重点项目一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月分别按照5000元、1500元、500元标准发放生活补助。二是根据《潍坊市人才安居工程实施意见》（潍办发〔2020〕9号）、《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》（潍组发〔2022〕32号）等规定，对纳入保障范围、符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的，分别一次性给予30万元、12万元、8万元购房补贴。

　　选调到县市区、高新区、峡山区工作的，纳入事业编制，按规定确定工资薪酬，并按相应人才政策享受有关待遇。

　　选调到滨海区、综合保税区工作的，纳入全员岗位聘任管理，执行相应人事和薪酬等各项管理制度。

　　详情查看：2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调947人公告