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考试公告
速看!异地调动回乡,山东多地都出台了政策!
http://www.sdgwy.org       2020-08-24      来源:山东公务员考试网
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  一直以来,公务员、机关事业单位异地调动是公考考生普遍关注的话题,近日,多地出台政策欢迎在外地工作的本县籍公务员、机关事业单位人员等回家乡工作,山东公务员考试网(www.sdgwy.org)小编整理了相关政策通知,供大家参考。


  01、2020年各地实施政策


  8月21日,菏泽成武县人民政府发布了《关于实施成武籍优秀人才“回流计划”的意见》,鼓励引导广大成武籍优秀人才回乡施展才华。

 

  8月5日,山东聊城市发布最新引才计划,我市以外机关事业单位在编在职工作人员,具有普通高校全日制本科及以上学历,博士45岁以下、硕士40岁以下、本科生35岁以下,本人或配偶籍贯、出生地在聊城,或曾在聊城工作学习过,属我市急需紧缺人才的,按照“同级对口”原则予以即时回引安排,其中硕士可放宽专业条件,博士不受专业限制。


  8月3日,东营党建网发布公告公布了河口区事业单位“优才回引计划”有关事项,本公告自发布之日起长期有效,同时长期接受来电来信咨询。


  7月24日,山东省菏泽市曹县人民政府发布了《关于实施曹县籍优秀人才“回流计划”的公告》,欢迎在外打拼的各地游子回乡,与父母、亲人团聚。

 

  5月27日,2020年度实施泰安市国有企事业单位“优才回引计划”。


  4月9日,山东省沂源县出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法(试行)》,沂源这个政策,不仅是对去年12月2日淄博市《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》政策的回应;也有了新突破,如:突破了本科“毕业五年内”的限制,年龄放宽到35岁,而且除了原籍人员,配偶及子女或子女的配偶也可以回沂源工作。


  3月11日,德州市平原县发布“平原籍在外机关事业人员回平工作”的公告,年龄放宽到40周岁;继平原后德州武城、夏津,禹城、宁津等多地陆续出台了外机关事业人员回乡实施办法。


  3月4日,济宁市下发《关于印发济宁市企事业单位“人才回引计划”实施意见(试行)的通知》,政策突破点是“济宁籍在编人员及配偶可以回来工作”。


  1月5日,菏泽单县县委发布了《关于开展外地工作人员回单县工作的实施意见》,这是菏泽的第二个县发布回原籍政策,早在2019年11月8日,菏泽人社公众号就发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》,号称“一人回原籍,全家安排工作”。

 

  2019年各地实施政策


  再往前看:


  2019年11月12日,商河县发布“商河籍在外人才回调工作公告”;


  2019年11月8日,菏泽鄄城县人民政府官网发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》


  2019年10月12日,平阴县发布《平阴县域外在编人才回调管理办法(试行)》。


  2019年7月30日,山东省五莲县委机构编制委员会办公室官方微信公号发布一则《“五莲籍”外地机关事业单位人员可申请回家乡工作啦!联系方式在这里!》的公告,打响了山东“域外人才回原籍”的第一枪。

 

  这几个政策出台以后讨论热烈,部分人认为是好的尝试,希望多多出台类似政策,让自己和孩子、老人团聚,同时在家乡上班也方便;但是,也有人质疑此项政策实施起来会比较困难,比如原单位可能不会放人等。


  不管怎样,各地相继出台异地公务员可调动回家乡的政策,释放的是一个良好的信号,未来山东其他地市可能还会出台类似政策,我们拭目以待。



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