大家都知道事业单位中存在编内和编外人员，编外人员想要有编制除了参加统一招聘考试之外还有什么办法？能不能直接转为编制人员呢？
还别说，编外转编内这个想法真的可行！
近日，山东省委组织部、省委编办、省人力资源社会保障厅等11部门联合印发《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》，山东省将加大事业编制资源统筹力度，设立高层次人才编制周转专户，在安排使用上向重点扶持区域和基层一线倾斜。
截图自山东省人力资源和社会保障厅
《意见》指出，进一步改进招录政策，包含以下三个方面：
截图自山东省人力资源和社会保障厅
针对事业单位编外人员，是这样描述的：在乡镇学校、医院、农技、林业、文化等事业单位工作满5年的编外人员，符合条件的，可采取考核考察方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。
除了最新出台的这个政策之外，早在2017年，山东省出台《山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施》。
《措施》指出，2018年起，山东省会免学费定向培养基层农技推广本科生、专科生，“三扶一支”大学生干满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员。
截图自山东省农业农村厅
2019年山东三支一扶公告也有相关描述：本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
如果你觉得事业单位太难考，也可以先参加“三支一扶”考试，等工作满两年之后，通过考核进入事业单位工作。
总之，编外人员可以转为编内这无疑是一个好消息，也有利于提升基层编外人员的工作积极性，也从侧面提高高校毕业生的就业机会。
对于三支一扶感兴趣的小伙伴也可以点击此处查看公告
