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考试公告
2019年山东公务员考试选这些岗位更容易上岸!
http://www.sdgwy.org       2019-03-14      来源:山东公务员考试网
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  2019年山东省考公告及职位表已发布,正所谓“考得好不如报得好”,在备考的同时,能在2019年山东省考报名期间选择适合自己的职位也是一个成“公”的必要条件,那么,在山东这方学霸横行的宝地上,“哪些岗位相对好考一些”就成了众多考生热切关心的问题。


  下面山东公务员考试网(www.sdgwy.org)小编就跟大家分析一下,在同样满足报名条件的情况下,这些岗位“更好考!”


  选择招考人数多的岗位


  招考人数多的岗位,有更大的进面机会。举个简单的例子,假设某次招考以1:3的比例进行面试,那么招考10人的A岗位,将会有30人进入面试,而只招1人的B岗位,仅有3人能够进入面试,两相比较之下,A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。对于考生而言,一旦能够进入面试,通过系统的专项训练,可以大幅度提高面试能力,逆袭的机会大大提高,成功上岸的希望更大。


  招考人数多的岗位,可以更好的抵御面试风险。面试的不确定性因素较多,真实水平的发挥涉及到多个方面,运气也是实力的一部分,更多的面试人数,有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时,尤其是只招一人的情况下,不确定因素的风险将极大提升。


  我们以2018年山东省考为例,省直机关及直属单位公务员招录报名情况:山东省发展和改革委员会机关综合管理职位拟招录3人,山东省人力资源和社会保障厅报名人数综合管理职位拟招录1人,两个岗位工作类型相似,报名/计划比均超过100,但前者进面人数有9人,后者仅3人。显然,报考前者更有优势。


  限制条件多的岗位


  当岗位存在诸多限制时,大量的潜在竞争者将无法与你同台竞技。岗位报考限制条件,诸如“基层工作经验”、“六级”、“只限男生”、“研究生学历”、“党员”、“XX证书”、“XX专业”等等,如果你恰好符合这些条件,那么非常幸运,你已经刷掉了众多对手,尤其是在频出学霸的山东,你的竞争优势将大幅提高。


  当然,留下的也都是精华,在备考时,万不可掉以轻心。


  我们以2018年山东省考为例,省直机关及直属单位公务员招录报名情况:山东省公安厅物证鉴定研究中心法医职位,拟招录1人,报名/计划比仅超过3倍,这属于专业限制下的明显优势。


  选择较冷门的岗位


  选择较冷门的岗位,同样是为了提高竞争力。如果目的是上岸,这样的冷门岗位是非常值得选择的,但是仍建议考生结合自身实际情况,慎重选择适合的岗位,结合自身优势、岗位优势、心理预期来综合选择。


  我们仍以2018年山东省考为例,省直机关及直属单位公务员招录报名情况:同样是山东省海洋与渔业监督监察总队第三支队的岗位,渔政管理职位报名/计划比超过30倍,而海洋与渔业行政执法职位报名/计划比仅超过3倍,相比于管理岗的火热,执法岗显得非常冷门。


  较偏远地区岗位


  一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少,竞争压力相对较小。相比于大城市的岗位,小城镇岗位比较偏远,相比于东部沿海的岗位,鲁西地区岗位比较偏远,相比于海关、税务的岗位,基层岗位比较偏远。


  还是在2018年山东省考中,省直机关及直属单位公务员招录报名情况:青岛市公务员招录报名情况,报名/计划比超过50倍的岗位,占全部岗位的43%以上,其中包括5个报名/计划比超过300倍的岗位;而反观菏泽市公务员招录报名情况,报名/计划比超过50倍的岗位,仅占全部岗位的26%左右,且其中无报名/计划比超过300倍的岗位,其中报名/计划比超过100倍的岗位也仅占全部岗位的5%。


  考公务员是一个长远的规划,职位的选择影响着考生职业生涯乃至整个人生的发展方向。所以考生一定要综合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素,认真、谨慎的选择适合自己的职位。



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