小编通过解读今年公告，发现山东省考申论试卷再次调整分类方式，“对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题，更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。”

　　也就是说，在2018年ABCD四类考试的的基础上，2019年山东申论将再次调整，新的分类仍延续ABC的名称，但与过去六年的ABC相比，今年的A类主要是“省市级岗位”；B类为“县级和乡镇岗位”；C类为“本土优秀人才招录岗位”。

　　对于不同类型的申论我们该如何备考，这是目前小伙伴们最为关注的问题。梳理历年考情、总结命题规律，山东公务员考试网（www.sdgwy.org）小编为大家简要分析了2019年申论备考策略，希望为大家有效备考，成功上岸提供指导。

　　一、分类考试：历史求“痕”

　　从2007年山东省考大规模招录以来，山东省考申论考试大体经历过4个阶段。

　　第一个阶段，2007-2009年，这三年山东省考采取“省直+乡镇”两类考试，省直侧重城市管理、社会治理、文化建设等热点话题，如2008年的“守候·期待·感恩”“让世界少一份冷漠，多一份阳光”的话题，2009年则考察了社会群体性事件的治理，以“真心·真情·真话”谈谈如何化解社会矛盾。乡镇则侧重农村热点话题，如2008年关注“农村公共服务”，2009年关注“农村生态治理”等话题。

　　第二阶段，2010-2011年，山东省考申论相应国家政策，积极参与到上半年多省联考考试中，取消“省直+乡镇”两类试卷，所有考生使用统一的联考考试试卷。如2010年的“作好水资源这篇大文章”、2011年的“家底”。

　　第三阶段，2012年，山东省考申论再次调整，重新调整回“省直+乡镇”两类试卷的考试方式。省直考查了当年的热点话题：移民搬迁，让我们以“新的生活 新的希望”为题撰写文章；而乡镇则考查了当年的中央一号文件，围绕“农业科技创新”进行命题。

　　第四阶段，2013-2018年，山东省考调整分类考试，推出了ABC三类试卷，并在2018年新增D类。按照要求，“各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷；各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷；面向本土优秀人才招录的职位，则使用D类试卷。”连续的六年分类考试，形成了独特的山东省考风格，引领各地纷纷效仿。

　　2019年这次改革标志着山东省考申论进入新时代。为了彰显“基层导向，科学招录”的要求，“招考职位大力向基层倾斜，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。进一步优化基层公务员队伍来源结构，设置一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录。继续贯彻落实中央和省委关心关爱基层干部的要求，拓宽基层干部成长空间，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员定向招考，为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲相邻的本土优秀人才。”

　　整理历年考情，梳理出题规律，大家可以发现，这次申论试卷分为“省市级+县级和乡镇”的变化与07、08、09、12年“省直+乡镇”的分类方式极其相似；而面向“本土优秀人才”试卷极有可能仍然延续去年“D类试卷”的出题方式。

　　二、考察主题：和而不“同”

　　梳理十几年的公考申论，虽然考试政策一直在变，但考察内容主要是围绕“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体进行考察。从公告要求来看，2019年采用的申论分类考试形式，也一定会在考试主题、考查内容上有所区别。为了更好地了解真题规律，我们可以梳理近十年来山东历年考试的主题，找出一些备考重点。

　　（一）A类“省市级岗位”考试主题分析

　　事实上，省考申论分类的思维可以从2018年山东事业单位招录考试“综合写作”的分类试卷中找出一丝端倪，在2018年先行先试的山东事业单位统考中，省直考查了“改革在深入”的话题，而地市考查了“工作再抓实”的话题，省直岗位更加宏观，涉及政策认识方面，而地市则主要突出“实干”的思想。

　　预测今年的A类考试话题和命题形式，大家可参考2007、2008、2009、2012年省直申论试卷和2013-2018年六年的A类、B类试卷，从话题上选择上可重点关注山东省政府工作报告和近年来刘家义书记的重要讲话。政治，经济可考查的概率更大一些，如政治的“严格执法履职责”“驰而不息转作风”“持之以恒抓廉政”；经济的“新旧动能转换”“加强海洋建设”“扶持民营企业发展”都可以作为备考的重点。

　　（二）B类为“县级和乡镇岗位”考试分析

　　根据上述分析，B类备考极有可能延续之前“C类”的特点，大家可参考2013至2018年六年的C类试卷，话题更加务实、更具有思辨性，也更具有综合性，经常会涉及多个领域话题的交叉。

　　在内容上，重点关注人的发展，青年人的成长，尤其是“青年价值观的引导”。具体而言，“人人都有通过辛勤劳动实现自我发展的机会”“我们都是追梦人”“幸福都是奋斗来的”等习近平总书记的讲话将是我们备考的重点；另一方面，当下时代发展遇到的困惑和迷茫，也需要大家重点备考，如人工智能的伦理危机、佛系人生、慢就业、信息茧房、职业道德感等热点话题，具备一定的反思性。

　　（三）C类为“本土优秀人才招录岗位”考试分析

　　2018年，D类试卷首次出现在山东省公务员考试的大纲中，大纲中明确了D类考试的侧重点，“针对基层工作实际，侧重对贯彻执行能力和解决实际问题能力的测查。”

　　2019年，新C类试卷极有可能延续这种趋势，内容上关注三农话题，题型上可能会在“提出对策”“贯彻执行”上略有侧重。广大考生可参考2007-2009年，以及2012年的“乡镇类”申论试卷。主题上，2018年D类考察了乡村振兴中的组织振兴，今年政府工作报告中仍然将“乡村振兴”作为2019年工作的重点，因此乡村振兴中的“文化振兴”“产业振兴”“人才振兴”“生态振兴”，以及基层人才队伍，如何做到“懂农业、爱农村、爱农民”都是备考的重点，此外，像“厕所革命”“乡村旅游”“打赢扶贫攻坚战”等热点也都有出题的可能性。

　　三、备考策略：稳中有“变”

　　既然山东《申论》考试按照录职位工作性质进行分类，那么对于不同类型的考试必然会存在不同之处。这三类考试依据大纲内容会在材料设置和作答角度及其侧重点等方面存在不同。

　　但不管什么类型的《申论》试卷，根据以往的经验和山东历年省考中对《申论》能力的定义，我们可以知道《申论》都是测查大家的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力。只要《申论》考试科目的大纲能力要求不变，那么其命题形式上都不会有太大的区别，依然是“给定材料”加“作答题目”的方式，仍然以归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行以及文章写作这五大题型为主；依然是在给定方格中，以手写作答为主。

　　当然，三大类在考试的具体能力上可能会略有区别，按照去年D类的大纲要求，将重点加强“对贯彻执行能力和解决实际问题能力的测查”，这种要求极有可能延续到今年的“本土人才招录岗位”中。

　　鉴于此，小编建议考生要注重两点：

　　一是掌握每一种题型的基本的作答思路和方法，研究历练真题，从中总结每种题型的命题规律和答题特点。“书读百遍，其义自见”，当你把2007年到2018年的每套真题做到三遍以上时，任何类型的申论题目都会“似曾相识”。

　　二是养成认真书写的好习惯。有句话是这样说的“没有人愿意通过你邋遢的外表，去发现你那颗美丽的心灵”，放在我们的《申论》考试中这句话同样适用。没有考官愿意花精力去辨认我们潦草的字迹，也没有考官欣赏我们“放浪不羁”的卷面，当考官对卷面产生厌恶心理的时候，他所给的自然不是可喜的分数，所以我们要认真书写，保持卷面的干净整洁。

　　最后，小编提醒广大考生，不管哪一类型的考试，要想在角逐中胜出，都应深知，万变不离其宗，不管材料、题目怎么设置，答案都在材料中，静下心来，踏实做题，用心研究，你一定会发现其中的奥秘和成功的法则。预祝广大考试能够成功“上岸”，一举成“公”！