原标题：重点高校毕业生看过来德州事业单位招百名优秀毕业生

　　4月28日，德州市委组织部、市人社局发布《2018年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作公告》，引进100名全国重点高校优秀毕业生和海外博士。

　　符合条件的重点高校、重点科研院所应届优秀毕业生，未就业往届优秀毕业生均可报考；已经就业的须经所在单位同意方可报考。报考人员学历须为全日制，不含定向生、委培生和在职研究生等；在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。博士研究生报考须1982年6月30日以后出生；硕士研究生报考须1987年6月30日以后出生；本科生报考须1991年6月30日以后出生。

　　报名时间为2018年5月4日9:00至5月10日17:00，登录“德州市人事考试信息网”（rsks.dzrs.gov.cn）报名。每人仅限报考一个岗位，报名和参试须使用同一有效二代居民身份证。资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动更新填报内容。用人单位负责对报考人员进行资格初审，初审通过后请及时打印《报名表》《诚信承诺书》，5月21日9:00至25日17：00期间打印准考证。

　　笔试时间为2018年5月26日上午9:00至11:30，地点设在德州市区，主要测试报考人员政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。笔试满分为100分，开考比例一般不得低于5:1，6月上旬登录报名网站可查询本人笔试成绩。笔试成绩发布后，将在报名网站发布面试公告，进入面试人数与引进计划比例一般为3:1。面试由德州市委组织部和市人社局统一组织，主要测试报考人员专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质，满分为100分。

　　所引进的优秀毕业生使用事业编制，硕士研究生，大学本科生一律先安排到乡镇或省级经济开发区挂职锻炼，时间一般为2年。博士研究生和教师一般不安排基层挂职锻炼，单位或本人有意愿的，根据实际予以安排。引进的优秀毕业生试用期为1年，试用期满，同级组织人社部门组织考核，合格的办理转正手续；不合格或放弃的，不再聘用。

　　转正时对经考核优秀的，博士研究生可以任命正科级领导职务，硕士研究生可以任命副科级领导职务。工作满3年且符合条件的，博士研究生可调任到市级机关任正科级领导职务；硕士研究生可调任到市级机关任副科级领导职务。工作满4年的大学本科生可以任命副科级领导职务。

　　此外，引进的优秀毕业生还享受以下政策：同级财政部门5年内予以生活补贴，标准为博士生800元/月、硕士生600元/月、本科生400元/月；安家补助费执行市有关规定。需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，在政策允许范围内，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置，原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。引进人才所从事岗位与所学专业相符或相近的，博士研究生可申请直接认定中级职称，硕士研究生工作满3年可申请直接认定中级职称，本科生工作满1年可申请直接认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。

　　据悉，这是德州市连续第3年面向全国114家重点高校引进优秀毕业生。此前已引进优秀毕业生150人，其中博士18人，硕士91人，本科41人。