原标题：济南市公务员面试收官 54名群众监督员全程见证

　　六公考生迟到  丢了面试资格

　　4日， 持续三天的济南市公务员面试圆满收官。 2017年济南各级机关共招考623人， 约1809名考生走进面试考场， 但对6名迟到的面试考生来说， 今年的 “公考之路”已止步于他们到达考场的那一刻。 按规定， 凡在面试入闱时间仍未到达面试考点的， 视为自动弃权， 取消面试资格。

　　今年明确规定了进场截止时间

　　3日早上， 燕子山庄， 济南市公务员招考面试第二天， 6名考生匆匆赶到面试现场时被 “拒之门外” 。 与往年 “面试开始前进场即可” 不同， 今年明确规定了进场截止时间。

　　据了解， 如果考生面试时间在上午，必须于7点20分前到达入闱点 （封闭范围） ， 如为下午， 则必须于13点20分前到达入闱点。 在面试入闱截止时间仍未到达面试考点或者证明身份材料不齐全的应试人员， 视为自动弃权， 取消面试资格。 今年济南市各级机关招考公务员623人， 参加笔试者27603人， 总招考比例约为44:1， 按面试比例和笔试合格分数线， 参加面试考生约1809人。 各区县不再单独设置考场， 全部集中面试。

　　“入场截止时间和相应的处理是全省统一规定的， 考生的面试通知单上也写得很明白。 ” 济南市公务员局相关负责人介绍， 考生如果未按规定时间到达， 将严格按照要求处理。

　　面试考官来自外地  考评组现场抽签组成

　　每场面试考评组由7名考官现场抽签组成， 包括1名主考官和6名考官“ 。考试开始前随机抽签， 那时候才知道监考哪个考场， 而且每场考试结束后都要重新抽签。 ”有考官告诉记者。 同时， 参加面试的考生，按报考部门和职位抽签抽出面试考场和面试顺序， 一场一抽， 真正实现了 “考官不知道面试谁， 考生不知道谁面试” 。

　　本次面试所有考官均实行 “全封闭”管理。 考官自从到了燕子山庄， 就被封闭在2号楼 （考场） 。 在考官居住宾馆、 候考室等关键位置由特警执勤。 同时， 撤除了考官居住房间电话、 网线， 避免与外界联系。考评组考官构成实行 “混搭” ， 即混合编组， 确保考官组构成多元化。 据了解， 面试考官全部从外地选派， 实行持证上岗，并充分考虑面试考官的地域、 专业、 职务、资历、 年龄、 性别等因素， 科学合理搭配。

　　不仅要答得好  还得和岗位相匹配

　　在考官拿到的材料中， 有一张招考职位描述表， 该表明确了考生报考的职位和该岗位将从事的工作。 据介绍， 为提高岗位适应性和招考科学性， 由招考单位进行简单的职位描述， 让面试官知道单位 “需要什么样的人” 。

　　2日上午一考场内， 考生报考的是济阳县一乡镇岗位， 职位描述为 “机关综合事务管理” 。 对这场面试的打分， 有考官介绍， 评分既考虑考生对面试试题的回答，还要看他是否能胜任职位描述的工作， 即不仅要答得好， 还得和岗位相匹配。

　　为了保证面试公平， 今年继续 “引入群众监督” 。 18个考场一共邀请了54名社会监督员， 3天面试， 每天一换。 除了 “两代表一委员” 、 媒体记者， 还邀请了在校大学生、 社区居民及服务基层项目者和一线工人。

　　在山东大学读法律专业的 “90后”研究生卢媛是其中一员。 3日， 带着 “法律人” 的严谨， 卢媛仔细观察了公务员面试现场， “面试流程、 考场环境、 考试内容等， 都体现了公考的公平公正。 ” 卢媛平时也会和同学们交流公考的话题，师兄师姐给出的建议是 “完全凭实力发挥就好” 。 经过这次现场监督的经历， 卢媛更坚信了这一点， 她说， “一些心理素质弱的考生， 答题非常紧张， 没有思路，这样就拿不到高分。 ”

　　》相关链接

　　这三道考题， 你怎么答

　　1.丰子恺有句名言“ ，有些动物主要是皮值钱， 譬如狐狸； 有些动物主要是肉值钱，譬如牛； 有些动物主要是骨头值钱， 譬如人。 ” 对于这句话， 谈谈你的理解。

      

　　3 .小王刚被领导提拔到一个全新的工作岗位， 但是新的岗位责任重大， 工作压力大。 而小王家庭负担也很重， 上有老下有小， 抽不出时间来加班加点。 假如你是小王， 会如何应对？ （据考生回忆整理）

　　记者手记：培训套路多反而得分低

　　今年是我第三年作为社会监督员参与济南市公务员面试。 虽不及面试考生紧张， 但一天坐在考场听下来， 还是替不少考生捏了一把汗。有考生紧张到说不成话， 两个字两个字地 “蹦字” ； 有考生面对已经敞开的考场门， 仍然敲个不停； 有考生仅用2分56秒就结束了这场面试； 有考生总是能把题目生拉硬套到准备好的说辞中。

　　令我印象最深的还是那些持着标准鞠躬、 标准手势的培训考生。 在间歇休息时， 我与其他媒体同行交流， 他们所在考场里， 也不乏培训痕迹过重的考生。 是否培训过， 现场一听就能听出来，有些考生就连举例都一模一样。 去年，在考生举例中， 陈冰、 魏征、 沈浩的故事是热门。 今年， 廖俊波、 黄大年、 魏祥似乎 “很忙” ， 在20多个面试考生中， 出现次数不低于5次。

　　然而， 从最终宣布的面试成绩来看， 那些套路满满的考生反而分数不高。 与考官不同， 我们社会监督员没有打分权， 但是我标记的那些答得不错的考生的确都得了高分。

　　2日上午场结束后， 我特意采访了那一场面试分数最高的考生， 她叫张洁， 面试的职位是济阳县一乡镇岗位。 她告诉我， 自己并没有接受过培训， 只是平时很注意积累， 面试考查的并非突击背例子和讲话， 而是自身分析能力和思维逻辑。 对于后来者，她也有自己的建议， “心态最重要， 一定要调整好心态， 才能从容应答。 ”（记者 周国芳）