我市2017年事业单位公开招聘工作人员简章发布

　　1月4日，我市市属、国家级开发区、环翠区、文登区、荣成市、乳山市事业单位公开招聘工作人员简章同时发布，全市各级事业单位共计划招聘事业单位工作人员2054名。

　　2017年我市事业单位公开招聘工作继续与省直事业单位招聘工作同步开展，全市各级事业单位共设置1386个岗位，2054个招聘计划。其中，博士岗位12个，中级岗位31个，高级岗位4个。初级岗位参加全省统一笔试，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。中级岗位根据岗位要求进行专业笔试，主要测试本岗位专业知识。高级岗位、要求具有博士学位的岗位免予笔试。面试采取结构化面试、专业技能测试、试讲等方式进行。具体各岗位笔试内容、面试方式可从岗位计划表中查询。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。经考察、体检合格的拟聘用人员公示后不再递补。

　　根据基础教育综合改革要求，2017年我市继续探索更加科学、公平的招聘方式。环翠区、经区、高区、临港区、市教育局招聘教师岗位采取先面试后笔试的方式进行，共85个岗位，379个招聘计划。应聘面试前置岗位的考生先面试再笔试，面试方式为试讲（或试讲加专业技能测试）。按规定比例确定进入笔试人选并公示。进入笔试人选登陆威海市人力资源和社会保障局网站报名参加全省统一笔试。具体报名、资格审查、初试和面试等其他事宜登陆应及时登陆威海市教育局、威海火炬高技术产业开发区教育体育处、威海经济技术开发区教育资源网、威海临港经济技术开发区教育教学网，了解招聘相关信息。

　　今年，我市重点设置残疾人和西藏籍高校毕业生定向招聘岗位。根据省里要求，市属事业单位设置9个面向威海籍或威海生源残疾人定向岗位，环翠区属事业单位设置1个西藏籍高校毕业生定向招聘岗位。

　　今年招聘工作时间安排为：报名时间为2017年1月12日9:00—1月16日16:00。报名、缴费网站：威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn），笔试时间为2017年3月19日。