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考试公告
基层公务员给领导拜年压力变小 正常福利属合理
http://www.sdgwy.org       2015-02-25      来源:四川在线
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  (原标题:基层公务员的羊年春节:不用给领导拜年了)

  公务员的新年是怎么过的?在中央“八项规定”出台之后,一到春节,这个话题就特别引人关注。《川报观察》客户端记者在春节期间就采访了一些基层公务员,为你讲述基层工作人员的春节生活。


  北川民警:春节值班无法陪怀孕妻子


  从除夕起,北川县永昌派出所民警温高欢已连续值勤4天未回家。羊年春节对于温高欢来说有特殊意义:今年他和妻子将迎来一个“羊宝宝”。温高欢是永昌派出所的一位民警,虽然只有3年警龄,但春节值班成为了他每一年不变的坚守。 正是有了一大批像温高欢这样的民警的坚守,全县的发案率逐年下降。今年春节期间,还尚未发生一起偷盗案件。


  温高欢的妻子严亭亭已有4个月身孕,但过年期间没有丈夫陪伴。对此,温高欢充满歉意,而严亭亭却看得很开。“每年都是这样的,已经习惯了。”严亭亭在地震中失去了母亲,父亲和温高欢成为他最亲近的人。“没有丈夫陪伴,我也不会太孤独,过年了就跟着爸爸一起去走人户,到处‘蹭’年饭吃。”前一天,严亭亭就跟随父亲,去走了亲戚。


  严亭亭在北川的一家银行上班,工作勤奋努力,在单位有着不错的业绩。面对老公繁忙的工作,有时她也会跟他开起玩笑:“你工作这么忙,都陪不到我,干脆辞职算咯,我养你。”玩笑归玩笑,严亭亭心里很明白温高欢对警察这份工作的执着:“这份工作在他心里是很神圣的,我也明白公安民警肩上的责任,既然选择了他作为自己的终身伴侣,就应该在他身后做他的坚强后盾。”


  合肥基层公务员:过年不用给领导拜年了


  小周是合肥市建委下属一个机构的普通科员,今年是他入职的第八个年头。他告诉记者,今年的春节过得很常规,很轻松。


  往年从元旦到春节期间,要是上级单位有领导回来,基本都要有宴请,联络一下感情,吃吃饭、唱唱歌。还有要准备礼物到一些熟悉的领导家去拜年,串串门总不能空着手吧。这样一来,过年时间就基本被全部占用了,家里的事啥也帮不上。但今年就不同了,请客吃饭送礼什么的早就禁止了,现在有充足的时间在家里忙活忙活,帮父母备些年货,陪着老婆回娘家,带着儿子放烟花,这几天过得可充实啦。儿子天天跟在屁股后头转,黏人得很。


  在小周看来,春节最大的变化有两个方面。一是刚才说的,春节期间的迎来送往没有了。有了更多的时间陪家人。另一方面就是单位不发福利了。以前过年单位都会发些油、肉、水果,或者就直接发超市的提货券,自己到超市去取。这两年却什么也没发。以前春节前还能发个辛苦费,春节后上班还有个红包,今年啥都没有,连个台历都不发了。小周说,对于不发福利还是有点想吐槽,因为基层公务员的工资也不高,年底发点东西自己总能少些花费。


  官员“腐利”不能有!员工正常福利不能少!


  福利不等于“腐利”,这本应该是一个“最大公约数”。但是,在八项规定禁令下,不少单位,却将两者一视同仁,划起了等号,打着反腐的旗号,干着“一刀切”的活。说到底,还是不少领导干部心态不正,宁做鸵鸟,不做出头鸟。


  在2014年年底,中办、国办印发通知,明确要求,在坚决杜绝“节日腐败”的同时,要“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。2015年1月9日,全国总工会就员工福利发放的相关规定做出明确解释:会费组织看电影、春秋游等活动,均属于合理范畴。


  其实,下面这些福利,职工是可以有的:

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  但这些开支,不能有:


  1、购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动


  2、违规滥发津贴、补贴、奖金


  3、支付高消费性的娱乐健身活动


  4、违规设立“小金库”


  5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制


  6、截留、挪用工会经费


  7、参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保


  8、报销与工会活动无关的费用



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