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考试公告
济宁公务员面试资格审查结束 8月中旬进行面试
http://www.sdgwy.org       2014-08-06      来源:山东公务员考试网
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  4日,济宁市人社局公布了今年招考的公务员面试递补人员名单,53人被取消进入面试资格,根据规定,笔试合格线以上的43人随之递补进入。弃权、材料不足、通讯不畅等是这53人丧失面试资格的主要原因,其中有10人是该岗位笔试成绩第一名。

  今年济宁市公务员考试从5月29日开始报名,计划招录479人,经过网上报名、缴费,吸引了全市2.2万余名考生竞争,而其中市公安局一个选调生职位因报名人数未达到开考比例被核减,也就是说今年济宁市实际招录公务员为478人,最终有1393人进入面试。

  随着面试及资格审查的进行,有53名考生因自动放弃机会、材料不全、未参加审核或联系不上等原因被取消面试资格,43人进入递补名单。

  从递补人员名单可以看出,有的单位只取消一个岗位一名考生进入面试资格,而有的单位则接连有两位甚至三位考生被取消资格。如济宁市中级人民法院招考审判执行职位,笔试成绩第5名、第9名和第11名被取消了进入免死资格,根据规定,第13、14、15名进行递补。而梁山县街道机关一个定向考录职位,虽然也取消了三名考生进入面试资格,但因剩余考生里只有两人达到了笔试合格分数线,因此只有两人进入递补名单。

  在递补名单中,比较引人注目的是有10名笔试成绩第一名也被取消或放弃了进入面试资格。如曲阜市教育和体育局的综合管理职位、兖州区纪律检查委员会案件审理职位,以及金乡县人民检察院检察业务职位等。

  “进入面试的人员我们会逐个打电话通知,没来参加审核只能算弃权,取消其资格。”济宁市中级人民法院的一位工作人员介绍,这三个岗位考生有的是被取消资格,有的是自己主动放弃了面试。审判执行职位共招4人,要求考生是法学专业,且通过国家统一司法考试,并取得《法律职业资格证书》(A证),这个岗位专业性强,因此要求也多,对考生的资格审查更为细致,目的就是让招来的人员能尽快进入工作状态。

  目前,全市公务员考试进入面试人员资格审查进入尾声,面试将于8月中旬进行。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。


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