从历年山东公务员考试时间安排来看，2014年山东公务员考试预计于2014年一季度启动。届时山东公务员考试网（http://www.sdgwy.org/）将第一时间发布相关招考信息。

　　考生在备考山东省公务员面试时，首先要及时准确地了解山东省公务员面试的政策信息、把握考试动向，才能使面试准备更具有针对性，从而提高备考效率。现山东公务员考试网根据2013年山东公务员考试时间安排，将2014年山东公务员考试相关事项公布如下：

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，其体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

　　省垂直管理系统市以下机关招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在市公务员主管部门会同有关部门组织实施。

　　招考职位有专项测试（如外语等）要求的，报考人员要按规定参加专项测试。

　　2013年山东公务员面试工作继续沿用考生考官双抽签制度，由纪检监察部门派出的监督员和人大代表、政协委员、民主党派人士及新闻媒体组成的社会监督员对整个考录过程进行全程监督。部分市今年更是面向社会公开征选市民监督员，请市民走进考场监督公务员面试。此次省直机关及直属单位公务员面试扩大了无领导小组讨论面试的试点范围，由去年的4场增加为今年的8场考试；并且有3个职位的面试根据岗位需求采取了即兴演讲的方式。实现了结构化面试、无领导小组讨论和即兴演讲三种面试方式的综合应用。

　　以上仅供参考，具体以最新面试公告为准。

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