2012年国家公务员招生考试网上报名已于24日结束，据国家公务员权威部门统计显示，截至报名结束之日起，国考的报名人数为133万人。11月27日国家公务员考试在全国拉开帷幕，最终参考人数约为97万人，与往年相比，2012国考报名人数有所减少，那么，是什么原因导致国考热度下降？

历年国考数据统计 报考条件分析

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　　如图所示，近10年来国考报名人数猛增近42倍，从近两年做了相应分析， 2010年国考最终通过资格审查人数为144.3万，计划录用15526人；2011年通过资格审查人数为141.5万人，计划录用16236人，实际录用15290人。而2012年国考计划招考约1.8万人，均比2010年、2011年较多，也是历年来招考人数最多的一次，但报考的总人数却比前两年有所下降。

　　国家公务员报名条件明确规定，招考职位明确要求报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，作为应届生则需到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，方有条件报考国考。而先前曾因犯罪受过刑事处罚的人员、有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员且在读的非应届毕业生等均不得报名。

　　国考热度下降分析 理性选择职位

　　国考热度下降，一方面因为政策的改革，招录要求比往年更详细，致使一些考生无法报考；另一方面则是因为“国考”过高的竞争比例让许多考生望而却步。而大多数职位对考生均提出了基层工作经验要求，不限制工作经验的职位多数为地方基层岗位，使得考生在选择岗位时不得不更加理性。

　　27日国考结束之后，此次考试除了在考试方式上有所变化外，在考察录用阶段做相应改革，重点加强对考生“品德”考察，据国家公务员局介绍，要求各招录机关在录用过程中，需高度重视录用考察工作，严把录用考察关，积极探索定性与定量考察相结合的方式，确保考察质量。

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　　许多人都有这样的观念，考上公务员，相当于拿到“金饭碗”，工作又稳定，职位又高，在国家单位公干，且在职期间，不用交纳失业保险金，养老保险金等，补贴方面又多，无疑是每个求职者最理想的工种。但是，2012年国考报考人数下降，体现了国考在考试策略的改革，及考生的报考理性化要求。就目前来看国考人数虽下降，但是竞争本质却未曾改变，要成为优秀的公务员捧得“金饭碗”仍需不懈努力！