1、回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程，接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人，应在需要时又返回学校去学习的理论。

　　根据以上定义，下列属于回归教育的是（　　）。

　　A. 九年制义务教育

　　B. 某厂技术人员为充电，到本单位举办的职工夜校补习英语

　　C. 幼儿园学前教育

　　D. 中等职业学校学生二年全日制学习之后参加一年的实习

　　2、缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。

　　根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是（　　）。

　　A. 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉

　　B. 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾

　　C. 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要

　　D. 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多

　　3、无因管理是指未受委托，并无法定或约定义务而为他人管理事务。根据上述定义，下列不属于无因管理的是（　　）。

　　A. 乙应甲的请求带其6岁的孩子到海边玩耍，小孩不慎落水，乙将其救起

　　B. 甲、乙是邻居，甲外出打工，乙为了避免甲的老宅遭受台风侵袭而垮塌，自行招工修缮甲宅

　　C. 甲家的马丢失，乙捡到马后，寻找马主未果，便养在自己家中，后甲找到乙将马取回

　　D. 甲养的鱼正值出售时节，甲突然因急事外出，乙看甲不在就将其所养的鱼出售，在甲回来后扣除销售成本将剩余钱款给甲

　　4、企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。

　　根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是（　　）。

　　A. 为员工办理医疗保险和工伤保险

　　B. 对拟录取的新员工进行健康检查

　　C. 三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品

　　D. 每三个月组织全体员工去医院进行一次体检

　　5、快乐是人们主观感受到的愉悦的身心状态，也是一种由对存在世界认知与体验形成的幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。根据以上定义，下面不称其为快乐的是（　　）。

　　A. 一个人对健康、亲情、收入、职业和自然环境有最大的满足度

　　B. 一个人享有最多的福利，经济的任务就是致力于福利

　　C. 一个人从安全的食品、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西

　　D. 一个人对社会、员工、收人、职业、社会和自然环境最大的满足度

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　　2.本题是“属于型”。要求从四个备选项中找出属于“缺陷补偿”的一个选项。分析定义可知，要归类于“缺陷补偿”，必须符合以下条件：（1）当自我角色目标失败时，（2）对相关的社会角色的重要性做重新评价。A、B、D三项，在“自我角色目标失败时”，都没有“对相关的社会角色的重要性做重新评价”，不符合定义的要求，排除。只有C项所说的“袁女士离婚后”（隐含：自我角色目标失败），“认为事业成功比婚姻幸福更为重要”（隐含：对相关的社会角色的重要性做重新评价），符合“缺陷补偿”的定义要求。故选C。

　　3.考查单定义判断选非题。“无因管理”的定义特征是：①未受委托；②无法定或约定义务；③为他人管理实务。B、C、D均符合定义特征，A项乙应甲的要求带其6岁的孩子在海边玩耍，其先行行为引发的保护孩子的义务是法律明文规定的，不符合定义特征①和②。故选A。

　　4.定义的关键焦息是：①结合健康医疗服务和信息技术；②关注和维护企业员工的健康状态。A、C两项都没有结合健康医疗服务和信息技术，不符合①；B项是“拟录取的新员工”，而不是“企业员工”，不符合②；只有D项符合定义。故选D。

　　5.解题的关键是“主观感受”。B项中福利并不是主观感受，不符合定义、故选B。