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每日练习
2014年山东行测定义判断每日一练(5)
http://www.sdgwy.org       2013-08-13      来源:山东公务员考试网
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  1、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,总把自己看得比别人好。

  根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?(  )

  A. 甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

  B. 每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙

  C. 老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”

  D. 经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己

  2、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。

  根据上述定义,下列哪项属于同工同酬?(  )

  A. 教师工资待遇将达到公务员水平

  B. 从事一线工作岗位的劳务派遣工和合同工的工资水平相同,福利存在一定差距

  C. 某企业实行计件工资,计件标准一致,多劳多得

  D. 某校大学生在某单位实习,学校统一发放交通补助和餐补

  3、移民即人口迁移,指那些由一个国家或区域,移动到并长期居留于另外一个国家或区域,在移居地从事生计性的经济活动,并被课以当地社会义务的个人或人群。

  根据上述定义,下列选项属于移民的是(  )。

  A. 甲因家乡修建水库而搬到邻省居住,政府为其安排了住房,解决了工作问题,后其在邻省成家生子

  B. 乙因工作需要每年需在日本居住半年,此种情况持续了10年

  C. 丙是一位动物学家,她在巴西的亚马逊原始森林居住了15年,观察当地的野生猩猩的活动规律。

  D. 90年代,丁的父母到美国投奔亲友,后在美国生下丁,丁便在美国上学并工作

  4、阴阳合同,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头的。“阴阳合同”是一种违规行为,在给当事人带来“利益”的同时,也预示着风险。

  根据上述定义,下列属于阴阳合同的是(  )。

  A. 赵先生购置了一套70平方米的住宅,价值60万。在中介公司指引下,双方签订了以房价为53万的购房合同,并私下以60万元的真实价格成交

  B. 甲乙两人共同出资成立某有限合伙企业,对外合同宣称甲为有限合伙人,但双方曾私下约定:双方均对企业的债务承担无限责任。不存在有限合伙人

  C. 某建筑公司与某房地产公司订立施工合同后,由于材料价格突然上涨。双方在协商之后又签订了补充协议,对工程价款和工期做出了不同于施工合同的约定

  D. 丙在与A公司签订劳动合同之后,根据B公司与A公司之间派遣合同约定。被派遣到B公司工作,后因B公司能提供当地户口,丙又与B公司签订了劳动合同

  5、隐性伤害,就是指在校园情境中由于教育方法、管理方式的不完善或失当等对学生身体和精神所造成的非直接的伤害。这种伤害,由于其伤害结果具有潜在性和迟滞性,很容易被人们所忽视,但它往往对少年儿童脆弱的心灵会造成无法估量的消极影响。

  根据上述定义,下列不属于隐性伤害的是(  )。

  A. 小赵由于没有按时完成作业,被罚打扫卫生一周

  B. 小李被告知:“以后来不来上课随便,能不能毕业看个人造化了。”

  C. 小周因目睹了校园打架斗殴事件,受到小陈的威胁,从此变得更加胆小了

  D. 某小学组织全体学生观看《南京大屠杀》,教育学生勿忘国耻,许多学生当场吓哭了







  山东公务员考试网(http://www.sdgwy.org/)答案与解析  题目或解析有误,我要纠错


  1.A项,甲老师将A生顺利毕业归功于自己,B生退学是因为其自身资质不好,而非“我”没帮助他,即自我美化与自我开脱,属于自我服务偏见。B项,小乙认为是自己在场,肯定会有好的表现,把自己看得比别人好,属于自我服务偏见。C项,老丙无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不属于自我服务偏见。D项,大多数员工都认为自己对公司业绩的提升作出了巨大贡献,属于自我美化。故本题答案为C。

  2.同工同酬的关键是“从事同种工作,提供相同的劳动量时,能获得相同的劳动报酬”。A项,教师公务员属于不同的工作,劳动报酬包括工资和福利;B项,福利存在一定差距,不符合劳动报酬相同的要点;D项,大学生实习不属于工作,学校不属于用人单位。因此A、B、D三项均不属于同工同酬。C项,该企业实行计件工资,计件标准一致,这样便保证了只要工作量相同就能获得相同的工资,符合定义。故本题答案为C。

  3.B项,乙并非长期居留于日本,不属于移民。C项,丙并非从事生计性的经济活动,而是进行科学研究,不符合定义。D项,丁一出生就在美国,并未从一个国家或地区移动到另一个国家或地区,不属于移民。A项符合定义,属于地区移民。故本题答案为A。

  4.阴阳合同的定义要点是:①就同一事项;②订立两份以上内容不相同的合同;⑤对外的不是双方真实表示,而是以逃避国家税收为目的;④对内的是双方真实意思表示。A项签订的购房合同与私下达成的成交价格并不一致,且是以逃避国家税收为目的,符合定义。B、C两项均没有体现逃避国家税收这一目的,不符合③:D项丙与不同的公司签订的劳动合同,不符合定义。故答案选A。

  5.隐性伤害的定义要点是:①由于教育方式、管理方式的不完善或失当等;②对学生身体和精神;③非直接的伤害。A、B、D三项均符合定义;C项小周是由于受到小陈的威胁而受伤害,不符合①。故答案选C。


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