你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

　　【参考答案】(1)既然是我的好友，我相信他的品性、道德是没有原则问题的，他成为众矢之的，肯定是有原因的；因此，当务之急我是要站在公正客观的立场上帮他分析原因：是他做的事没有得到大家理解，造成了误会；还是他做的事，触犯了大家的利益。

　　(2)在客观分析的基础上再根据具体原因，为他出谋划策，帮助他赢得众人理解，重新树立形象，顺利渡过难关。

　　(3)在处理关系上，我觉得最重要的是要真诚、宽容，设身处地站在朋友的角度考虑问题，不能做势利小人，即使朋友真的犯了错误，也不能嫌弃他，应诚恳地帮助他改正错误。俗语说，“患难之中见真情”，我应把这次危机当作我们之间友谊的一次检验，帮他渡过难关。

　　在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?

　　【参考答案】(1)我会先去找一些知情人了解他们之间矛盾产生的原因。

　　(2)如果他们之间的矛盾是由误会造成的，我会找个机会让他们坐在一起，把误会消除。

　　(3)如果是一方有错造成的矛盾，我会跟有错的一方交谈，让他明白自己的错误，以及他的错误给对方造成的伤害。鼓励他有错就要勇于承认错误，并给对方道歉，弥补对方的损失。

　　(4)我会找无错的一方交谈，请他大度一些，毕竟失去一个朋友是个很大的损失。

　　(5)如果双方都有错误，我会分别跟他们讲他们各自的错误所在，以及给对方造成的伤害。让他们互相承认错误，并相互道歉，冰释前嫌。

　　如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处? 

　　【参考答案】(1)既然是领导，我就会在组织纪律方面服从他，在非原则性问题上配合他的工作，大家共同完成单位的任务。 

　　(2)最重要的是不能嫉妒他的位置，更不能心存怨恨，甚至怀疑组织用人的公正性。

　　(3)每个人总有他的长处，他能当领导总有他的过人之处，要虚心向他学习，看到自身的不足。

　　(4)立足本职工作，做好每件事情，要坚信是金子总会闪光的。

　　公务员如何创造性地支配时间? 

　　【参考答案】合理有效的支配时间是公务员的第一要务，也是公务员提高工作效率的关键。公务员对时间的支配可以从三个方面展开：
　　(1)用足时间。用足时间亦即时间分配问题，即在最值得干的事情上把时间用足用活。
　　①优先干最值得干的事情。作为一名公务员应该用80％的时间做能带来最高回报的事
情，而用20％的时间做其他事情。
　　②以高效时间做重要的事情。每个人都有自己的生物钟，一名公务员应根据自己的生物钟特点和工作要求确定工作方式，在自己的生理高峰阶段处理重要的事情。
　　③集中大段时间。把时间安排成整段利用能有效提高时间的使用效率，如果把时间分割开来零星使用，单是工作的转换与适应就要浪费很多时间。
　　④一次只集中精力做一件事。人的精力是有限的，要保证高效率，必须在某段时间内专注于一件事。
　　⑤留出创造时间。在没有外界干扰的时候，人才容易产生创意。
　　(2)压缩时间。压缩时间，即在使用时间时收缩战线，能外包的外包，能授权的授权，从不相干的或无关紧要的事务上撤下来。
　　①别人能办的授权他人去办。授权能大大提高管理工作的有效性。
　　②第一次就把事情做对。每个人的时间都是既定的，至于他能做多少事，做好多少事，全在于他办事的效率。
　　③不要成为别人的“时间人质”。
　　④缩短转换时间。从一种工作转换到另一种工作，从一种状态过渡到另一种状态，时间应尽可能压缩。
　　⑤压缩开会时间。一个公务员如果不能从“会海”中挣脱出来，他就会被无聊淹没。
　　⑥别接烫手的山芋。不要做他人应做的事情，不要做他人职权范围内的，你即使做也做不好的事情。
　　(3)拉长时间。时间对每个人都是均等的，但利用时间又有很大的弹性。在有限的时间内填充无限的事件，这就是时间的拉长效应。
　　①合理运筹时间。公务员的能力越强，单位时间的产出量就越大，时间运用效率就越高。这就要求公务员对各项工作统筹规划、合理安排，科学分配时间。
　　②逆势操作时间。当别人还没有做某事时，你就去做，这样可以节省许多等待的时间。