作文对于大多数考生来说是最大的“拦路虎”，很多考生也就是因为作文没有写好导致最后与面试失之交臂。作文有很多种架构的方法，今天山东公务员考试网就大家分享其中一种，这种方法对于“入门型”的考生来说比较合适，能够快速学会作文基本构架的建立。

　　一、开头

　　万事开头难，有一种写法叫时间开头法，这种方法的思路就是在起手的时候围绕主题背景进行简单论述，逐渐引出核心问题，以时间为轴论述核心主题。思路如下：

　　开头=主题背景+核心问题+总论点(150-200字左右)

　　方法：从过去到现在

　　(以自主创新为例)

　　新中国成立伊始，百废待兴，百业待举，我国采取了以重工业为主的发展道路，快速建立起比较完整的工业体系。改革开放后，我国又在东部地区建立起了“两头在外，中间加工”的制造业模式，推动东部快速崛起【交代背景】。然而2008年，在全球金融经济危机的冲击下，这种模式的硬伤暴露无遗：产业过于低端化，缺乏核心竞争力，造成大量中小业陷入困境【交代问题】。残酷的现实无可辩驳地告诉我们：优化经济结构，实现产业升级迫在眉睫【抛出总论点】。

　　二、分论点段落

　　山东公务员考试网（http://www.sdgwy.org/）建议分论点部分把段旨句放在首句，为的就是关照考官，让他们尽快能够找到考生的观点。思路如下：

　　分论点=段旨句+是什么+为什么+怎么办(每段200-250字，以3段为宜)

　　1.段旨句(分论点)：以创新为抓手助推企业发展

　　2.是什么：核心阐述段旨句中角度好的一面以及存在的问题等

　　例如：以创新为抓手助推企业发展【主旨句】。创新是一个民族的灵魂，是国家发展的不竭动力，更是一个企业发展的利剑【创新的优点】。然而，目前我国大部分企业却存在创新能力不足，创新人才匮乏的窘境，发展遭遇了瓶颈【我国目前由于缺乏创新带来的问题】。

　　3.为什么：论证段旨句中角度的影响以及原因，或者通过举例或者正反论证来描述

　　在这个部分各位考生可以根据自身的积累进行阐述。例如A企业无法吸引人才，面临发展困境，企业处在挣扎之中，无法突破，严重制约了企业在行业中的竞争力。究其根源在于政府没有搭建吸引人才的体制机制。

　　4.怎么办：解决段旨句中的问题，提出对策可以来源于文中，也可以根据自身积累

　　故此，要吸引与培养双结合，保证人才需要。政府在企业与大学生之间搭建平台，吸引符合企业发展的人才;同时要建立人才培养基地等模式，为企业提供充足的人才，保证企业发展需要。

　　因此最后的段落构成如下：

　　以创新为抓手助推企业发展【段旨句】。创新是一个民族的灵魂，是国家发展的不竭动力，更是一个企业发展的利剑【创新的好处】。然而，目前我国大部分企业却存在创新能力不足，创新人才匮乏的窘境，发展遭遇了瓶颈【问题】。例如A企业无法吸引人才，面临发展困境，企业处在挣扎之中，无法突破，严重制约了企业在行业中的竞争力。究其根源在于政府没有搭建吸引人才的体制机制【举例论证】。故此，要吸引与培养双结合，保证人才需要。政府在企业与大学生之间搭建平台，吸引符合企业发展的人才;同时要建立人才培养基地等模式，为企业提供充足的人才，保证企业发展需要【对策】。

　　三、结尾

　　结尾一般是为了收束全文，常见思路如下：

　　作文结尾=总结全文+概括分论点+升华主题(150字左右)

　　示例：

　　藏富于民是建设民生社会的需要，是真正代表最广大人民利益的迫切要求。不断提高低收入者的收入水平，扩大中产阶层的比例，同时调整一些垄断行业过高的收入，在中央收入分配改革的大思路下，结合自身特点，不断推进收入分配改革，让群众享受改革发展的成果。

　　更多解题思路和解题技巧，可参看2016年公务员考试技巧手册。