公务员考试申论考试中存在“‘备考’考不过‘裸考’”这一奇特现象。为什么会“‘备考’考不过‘裸考’”?山东公务员网老师以公务员考试申论“备考”的普遍误区切入，分别从申论客观题阅卷标准、申论考试的基本逻辑和成功标准等四方面进行了探索与揭秘。

　　一、公务员考试申论“备考”的普遍误区

　　认真备考后申论分数仍然不高的原因：首先可以肯定是思路没把握好，没有吃透，所以考试时，满脑子都是三段式、官话，从而没有把握申论的精华“用材料说话”，这是很多考生容易犯的一个错误——教条主义。其次，网上的学习方法太多，一会看这种，一会看那种，使得考生把握不住正确的复习的主线，这也是造成申论得低分的原因。

　　二、公务员考试申论客观题阅卷标准(以2006年北京公务员申论考试为例)

　　第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分

　　项目采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

　　第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分

　　项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过150字。(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

　　第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分

　　项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

　　综上可知，公务员考试申论客观题(写作题为主观题)是采点得分。

　　三、“备考”、“裸考”两类考生的逻辑区别

　　裸考的逻辑：具体—具体;裸考的考生只能靠素材，也就是从素材到素材，照抄材料，所以拿不到高分。从表面上来看裸考者得的分数还可以，很大程度上是因为这部分考生沾了“采点得分”的好处而已，但是不可能得一个较高的分数。

　　备考的逻辑：抽象—抽象;备考的考生在平时看的资料多，做了很多题，备了一些范文，或者说“知识储备比较大”，因为有了这些积累，这必然导致这部分考生在申论考试答题过程中忽略材料的重要性，想当然的去脑海中搜寻自己已有知识去答题，这是一种本能的直接反应。需要强调的是后面这个抽象不是命题专家的抽象，而是考生自己的抽象，错在乱堆深度材料，角度不一定吻合，忽略了材料环节。所以得不了高分，甚至还不如裸考。

　　四、公务员考试申论考试的基本逻辑和成功标准

　　公务员考试申论命题的基本逻辑： 抽象(专家初衷)——具体(申论材料)——抽象(考生答案)。

　　成功的标准是看考生抽象与专家抽象的一致性。所以，申论考的是思维，不是知识。这是申论的大“道”!申论本质上是对一种思维方式的考察即“要学会像公务员一样去思考”。

　　同时要注意申论考察的重点是全面的辩证思维，其精髓是具体问题具体分析。因此，申论考试没有现成的答案可循，绝不能撇开材料自由发挥，绝不能片面、僵化地对待特定事实。

　　从以上四大点就不难理解为什么在公务员考试申论考试中“备考”考不过“裸考” 的现象了。