2013年被公务员称为“禁令年”。近日，有媒体“中央禁令对公务员影响”在多个省份随机抽取了100位公务员进行调查，结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，有93位受访者称“公务员不好当”，有些甚至表示，受“禁令”影响他们考虑离职。

　　如果2013频出的“禁令”，让一些公务员感到“不好当”而欲选择“离职”，这倒不失为史无前例的一件好事。

　　曾几何时，逢年过节的福利、礼金和购物卡等隐性收入，隔三差五的迎来送往和公款宴请，成为人们艳羡和向往公务员的缘由，也印证了“马无夜草不肥”的道理。过往一年的“禁令”频发，让政府部门回归到了清水衙门的本源，这难免会让一些“吃馋了”和“收惯了”的公务员油生失落与不适。无论“离职”表态是出于无奈抱怨还是源自心迹袒露，其背后都折射出“潜规则”的失灵和对收礼“反弹”的无望。

　　对于公务员的品德操守和职业认知，社会民众往往充满期待和寄予厚望。党和政府更是不厌其烦地对公务员进行为民意识和为政宗旨的教育，尤其是不断提醒公务员要洁身自爱、廉洁自律，耐得住清贫，抵得住诱惑，管得住自己的手和嘴。但凡有贪官身陷囹圄，其法庭陈述都不乏“放松自我改造”、“失却为官底线”、“败于糖衣炮弹”等反省悔过之言。如今这些灰色浮华被隐去，一些公务员反倒难舍那些曾经有人送礼的日子，这不能不令人在欣喜之余心情有些沉重。

　　诚然，公务员也是人，也渴望令人艳羡、被人巴结的荣耀。但请不要忘记，公务员身处社会管理层，廉洁从政既是职业要求，也是民众希冀，更是对倡导社会公平法治风尚的引领必需。只有政府和公务员主动过紧日子，民众才会有望过上好日子。同时，遵规守矩是公务员的本分，也是各行各业的入门底线。公务员天生就是人们的公仆和勤务员，劝君想发财别为官，不堪“禁令”勿当公务员。

　　大浪淘沙。公务员队伍需要吐故纳新，经不住“禁令”考验者可以自由选择离开。多年来，人们一直诟病公务员职业的“铁饭碗”，部分公务员主动表示“离职”，这也为公务员正常退出机制的建立提供了可能，也间接对非正常的“公考热”产生降温作用。期待2014年中央反腐进一步深入，让公务员队伍更加清正廉洁、勤政为民。