2月3日的评论员文章《创造条件让农村工作人才前景开阔》提出，鼓励大学毕业生到农村基层工作，就应当进行相应的政策倾斜，要在提干、公务员录用等方面优先考虑，为他们建立相对于城市更加直接的上升通道，这样愿意到农村的毕业生肯定会越来越多。

　　笔者认为，提供向上通道的确能吸引大学生到农村发展，比如在大学生村官中提拔大学生到公务员队伍中来，就是不错的政策倾斜。然而，如果仅仅局限于从政这条传统老路，仍然不能吸引大学生留在农村。在农村基层工作，从政这条老路太狭窄了，能够真正成为公务员的大学生是非常少的。其实，农村基层需要的不仅仅是大学生村官，更需要可以引导和带动农民致富的人才。从这个角度出发，大学生去农村才大有作为。也只有让大学生在农村通过发展致富了，甚至年收入要比从政好得多，才会扎根农村。

　　笔者在调查中发现，目前农村最需要三种大学生人才：一是对农产品产销牵针引线的经纪人才。以江门地区为例，每年都有大量的黑皮冬瓜、粉葛、果蔗、马铃薯等农作物需要打开销路，需要市场信息灵通的领头人来带领农民闯市场。大学生有胆识和视野开阔等方面的优势，可以通过合作组织等途径，让农民根据市场需求调整种植，实现劳动利益最大化；二是掌握种植技术的人才。特别是特色种植比较赚钱，如种植槟榔芋、青到冬瓜，技术好的每亩纯收入去年至少在一万元以上。在农村，许多从事种植的农户技术水平还停留在较低的层次上，急需有知识有技术的人才去引导；三是掌握养殖技术的人才。近年来，江门地区的猪、鸡、鸭、鱼等养殖风生水起，但由于技术管理参差不齐，有的赚到盆满钵满，有的叫苦连天。

　　农村要发展，关键是要有人才带领广大农民创业，发展农村经济。鼓励大学毕业生到农村基层工作，着眼点应放在引导、服务和发展现代农业，带领和帮助农民通过发展现代农业致富上。倡导大学生兴办专业合作组织或经济实体，整合农村各种资源，通过创业致富促进农村经济发展，最终带动农民共同致富。现在，问题的关键是各级政府要在政策、资金和服务上加大扶持力度，让大学生迈好到农村工作、发展的第一步。