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2017年山东公务员考试面试模拟题:同事处处针对你怎么办
http://www.sdgwy.org       2016-11-21      来源:山东公务员考试网
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  面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面是学宝云课堂(公务员考试视频课程播放平台)网校老师提供的公务员面试模拟题并附有参考答案,供考生练习。更多面试技巧,考生可在网校通过视频课程学习掌握。


  【模拟问题】


  你是新进人员,一个老同志老批评你,你反驳后,他更是处处针对你,你怎么办?


  【参考答案】


  作为一名新人,初到新的工作单位,更应该保持谦虚谨慎的心态,尤其要特别尊重单位里的老同志,以公心来面对老同志的批评和建议,不轻易将工作上的事情参杂过多不断私人恩怨和主观感情色彩。因此,面对这种情况,我会采取以下措施:


  第一,我不认为老同志是在针对我,老同志有着丰富的人生阅历和成熟工作技巧,对我的批评也是出于工作的考虑,是为了将工作做地更好。我有“处处针对我”的想法是我作为新人不成熟的工作态度所引起的,必须引起高度的警惕,禁止将个人感情和主观臆断参杂到工作中去,这样并不利于工作的开展和同事关系。


  第二,作为新人要有责任感,自己出现工作上的失误要虚心接受领导或是老同志的批评,不要动不动就为自己找借口开脱,更不应该反驳他们的批评,这是一种逃避责任的行为。


  在以后的工作中我要更加注重工作的效率,争取在工作中少犯错误、不犯错误。对于领导或是老同志的批评要以公心对待,虚心接受,不当面顶撞甚至是给自己找借口开脱。作为一名新人,要特别注意在提高工作能力的同时培养和端正自己的工作态度,这有利于自己的迅速成长。


  解答此题的关键在于考生牢牢抓住新人和批评两个因素。作为新人要注意工作能力的提高和工作态度的成熟;老同志的批评要从工作的角度来看,不能人为参杂较多的个人主观臆断,这是新人在刚入职时普遍出现的心态。

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