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面试热点:图片中领导“悬空”
http://www.sdgwy.org       2013-11-12      来源:山东公务员考试网
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  10月30日据报道,安徽宁国民政局网站上,一张该市副市长汪军看望百岁老人的PS照片,引起网友的极大关注。在照片中,四位领导的图像被刻意放大,副市长的身体干脆是悬空的,而百岁老人只能蜷缩在图片右下角。相比于领导的高大威猛,百岁老人矮小瘦弱得像一个可以拎在领导手上的提线木偶。官员悬浮照屡见不鲜,引起社会热议。

  【理论纵深】

  高大帅气的领导、矮小局促的民众,这样的反差,在悬浮的照片中愈发令人浮想联翩。这种“美颜自拍”式的悬浮照,在舆论及坊间沦为弄虚作假的笑谈,是公共监督对权力失真的警惕。

  一方面,官员悬浮照蕴藏着“悬浮”作风。工作人员PS照片,错误的外现是PS照片,而实质是工作作风“悬浮”。而这种“悬浮”工作作风,并不只是工作人员才有,当地民政局领导同样有。领导做事,现在似乎已离不开“报道”,做什么事都要被拍照,似乎不这样做,就无法向公众表明自己在做什么。俗话说,金杯银杯不如老百姓的口碑,领导的政绩在老百姓的心中,像这种在节日看望老人也要被“突出”成政绩,实在令人无语,不仅不会增高领导的形象,反而现出领导的“小”来。从某种意义上说,领导如此看重工作照片上网,恰恰是心虚的表现,正因为没有踏实工作,才会需要种种照片来“表明”。

  另一方面,官员悬浮照的背后官本位思想作祟。官员悬浮照屡见不鲜,从表面上看,是利用技术处理手段对照片做特殊处理,从而突出领导形象。但实质上,其背后则是官本位思维在作祟。无论是某些官员还是其下属,都没有摆正位置,未将老百姓放在第一位,而是以领导意志优先,围绕领导转。

  [启示]

  在一些领导干部中,也出现了一些类似的乱象,值得我们警惕。一是事未做,声先行。一些领导干部为了自身仕途发展,迎合上级领导“口味”,挖空心思想“路子”,谋“发展”。事情还未实施,便通过信息、简报、总结等形式向上级汇报。上级领导感兴趣的事,便下大力气,花狠功夫,当成重点工作、中心工作来抓。上级领导不感兴趣的事,便置之不理,另谋“出路”。群众所急,群众所需倒成了次要。二是事不做,声声行。有的领导干部做事“雷声大,雨点小”,喜欢借鉴孙子兵法中“瞒天过海、暗度陈仓”的策略,将并未实施的事情描绘得真假难辨,时间、地点、人物齐全,数据具体。并通过各种渠道大肆宣传,丝毫不觉羞愧。这些“悬空”不务实的做派,就像一个毒瘤,损害了党和国家在群众心中的形象,让人觉得“浮而不实”。

  [措施]

  要破除这种乱象,让领导干部接地气走群众路线,不再“悬空”,我们建议:

  一是领导干部要提高自身素质,树立正确的政绩观。不断加强学习,培养过硬的业务素质,提高带领一方致富的能力。要明白成绩大小是由事实说话,为群众服务多少,群众心里自有一杆明称。

  二是领导干部要树立实事求是的工作作风。对于工作成绩我们不但要宣传,还要加大力度,对于工作中总结的经验,涌现出的典型,要大张旗鼓的进行宣传、交流。但必须本着实事求是的态度,不能无中生有、瞎编乱造,“为博他人一笑”而损害了广大群众的利益。


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