当各位考生经过千军万马过独木桥的笔试选拔，成功过关后就面临着严峻的公务员面试选拔，可以说面试是决定能否顺利进入公务员队伍非常关键的环节。经过申论、行测的考察，能够过“五关斩六将”在激烈竞争中脱颖而出的考生，具备的智力水平和机关文案工作的能力是获得认可的，对基础知识的掌握和对公务员考试的题型理解能力也是不容置疑的。但是通往成功的下一关——面试，是不同于笔试的另一种测评方式。“口乃心之门户”，要在面试中表现突出，我们认为，良好的逻辑思维必不可少、尤为重要。

　　对此，我们可以举个生活中的小例子。有人问：包子怎么样？第一次听到这个问题都会产生一些疑问，什么包子、为什么问我、我应如何回答？但如果是和我一起工作三年的同事问这个问题，我马上就会清楚怎么答。因为这三年每天早上我都会在吉祥包子铺吃酸菜馅包子。所以这个问题的标准问法就是：“吉祥包子铺的酸菜馅包子怎么样？”这样一解释就很明了。因为有了之前大量的共同生活沉淀，所以在交流过程中有一定的简略描述也并不影响理解，但在考场上这一习惯就会让考官感到没有逻辑性。

　　为什么会有这种现象存在呢？这是因为我们把日常说话的逻辑应用在面试中，而面试和日常交流的逻辑表述有很大的不同。其中最大的不同在于考官和我们没有共同的生活沉淀，一旦进行简略交流，就会出现自我感觉说得很有逻辑，但别人就是听不明白的现象。而又因为面试时间非常有限，考官不能像我们的朋友或者家人一样了解我们的说话方式，同时他也没有之前的对我们背景知识进行填补，就会认为我们的逻辑不清。而我们自己呢，还认为自己表达的很清楚。

　　那么怎样能提升自己的逻辑思维能力？语言逻辑练习不在“刻苦”在于“方法”。所谓方法，就是让考官明晰你为什么这么说，就是将自己原来心里默认的考官一定会知道的，你并没有说出来的潜在言语补出来，而要想达到这一点就需要有人训练你，帮助你，并且以一个考官的立场去仔细倾听，听你的言语哪里逻辑性有所欠缺，保证你的每一句话考官都能清楚理解，他就会认可你的想法，走进你的世界承认你的逻辑。在面试的环节你就会有答题的逻辑性。

　　我们建议，公务员面试不是自我感觉的体现，而是要得到考官认可的表述。面试不是语言流利的演讲，而是流利过程中的逻辑清晰让考官走进你的答题模式。当然面试答题过程中需要注意很多，但是逻辑性的体现可以助考上在众多遴选者之间提升自己的语言认可度。