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面试热点:公共场合大打出手
http://www.sdgwy.org       2012-11-07      来源:山东公务员考试网
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  据报道,10月8日,北京地铁内,一位老人与一个年轻人争吵,老人当场猝死,原因之一是人太挤;10月7日,广州地铁四号线,又一位老人与一名小伙因抢座位发生互殴,两人血洒车厢;10月6日,武汉国际机场,三名旅客因为取行李发生触碰在航班上大打出手……汽车未到站就拥成一团,飞机没停稳就打开手机,意见稍有不合就拳脚相加……

  看到这些,我们不禁思考,因为一点小事,男士没了风度,女士不顾形象,年纪大的失去了宽容,年龄小的忘记了尊重,动不动就在公共场合上演这样的对骂、血战。这不是耸人听闻,而是真实的事件。面对这样一系列事件,我们应该如何看待?

  第一,公共资源相对紧缺。我国的自然资源分配不均,社会公共资源相对紧缺,面对这种情况,人们在资源的获取上,天然带有“竞争”的意识,而且这种“竞争”很容易演变成恶性的“争抢”。因为不“竞争”、不“争抢”就意味着“淘汰”、“丧失”。在公交车上抢座,在幼儿园门口深夜排队等几乎成为普遍的现象。第二,社会管理有所缺位。在面对这种恶性竞争时,社会相关管理部门表现的不作为,或者是难作为,成为纵容这种现象发生的催化剂。尤其是涉及到道德层面的问题,没有明确的法律、法规约束,管理者也难以进行管理和约束。第三,国民素质有待提高。看到这些现象,多数都是一些鸡毛蒜皮的小事,就是因为彼此缺少了一份理解和谦让,缺少了一份包容和尊重就使得事情不断恶化升级,甚至导致双方大打出手,拳脚相向。

  面对这样一系列现象,只是坐而论道是远远不够的。我们需要行动起来,真正遏止这种现象的出现。这需要我们每个普通群众,社会管理部门共同努力才能一起创造一个和谐文明的公共环境。第一,加大投入,丰富公共服务资源。从供求的角度来看,当供大于求的时候,就不会是需求一方相互竞争,而是供给一方为了赢得更多群众的认可,从而提高自身的竞争实力。对于公共资源和公共服务也是如此。第二,加强管理,提升社会服务意识。对于政府相关部门而言,不仅要加大宣传力度,在全社会形成一个学文明、树新风的良好氛围,同时,还要加强管理处罚力度,对于不文明行为要坚决杜绝,严厉处罚。第三,从我做起,提高国民文明素质。作为每一名普通的群众,我们需要从个人做起,从每一件小事做起。保持平和的心态,积极消除自己的急躁、暴躁的心理。公共环境是我们每一个人共创的,需要我们每一个人都来维护。只有从自身做起,少一份抱怨,多一份理解;少一份鲁莽,多一份细致;少一份粗俗,多一份文明,我们才能拥有美好的公共环境。

  社会是一个大家庭,我们每一个人都是这个大家庭中的一员。我们每个人的一言一行都将对这个家庭产生影响。作为一名公务人员更要对自己高标准、严要求,为他人做出榜样,起到良好的模范带头作用。


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