学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 面试相关  >> 指导   
指导
2012公务员面试题型:沟通协调能力(四十)
http://www.sdgwy.org       2012-06-08      来源:山东公务员考试网
【字体: 】              

  【题目】


  如果你的领导是一个土生土长的人,并且文化程度不高,你如何和他相处?


  【解析】


  人际关系类


  【此题考核核心】


  沟通能力和技巧


  【答题主线】


  尊重+学习+沟通+总结


  【参考答案】


  如果我的领导是一个土生土长的人,而且文化程度也不高,我会这样和他相处:


  首先,我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。


  其次,他虽然文化程度不高,但是他能够成为领导,肯定有他的长处和工作能力、领导能力,我应该通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习,提高自己;当然我会做好领导的左右手,在一些问题上做好辅助工作。


  再次,他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增加互相的了解,以便能够更好地开展工作。


  最后,我会十分尊敬我的领导,按时完成领导交代的工作任务,适时和领导进行沟通,努力提高自己,我相信我的沟通能力和谦虚向上的态度,能够把工作做好!


  【专家点睛】


  和领导之间的关系上,我们遵循的原则就是服从、尊重、学习、有效沟通,特别是比我们学历低的领导,还要做好辅助工作。



互动消息