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2012公务员面试题型:沟通协调能力(三十三)
http://www.sdgwy.org       2012-05-30      来源:山东公务员考试网
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  【题目】


  领导派你去协助一名老同志工作,但领导布置的任务和计划老同志没有认真执行,对此,你如何处理?


  【解析】


  人际关系类


  【此题考核核心】


  沟通协调能力


  【答题主线】


  摆正位置+沟通解决+表态


  【参考答案】

  领导派我协助老同志工作是对我的信任,也是锻炼我的机会,我将会做好以下的工作:


  首次,摆正位置,因为是协助老同志工作,所以我一定时刻注意自己的角色,凡事要多向老同志请教,不擅作主张。


  其次,如果老同志不认真执行领导布置的任务和计划,我会先把自己分内的事情做好,然后善意的提醒和建议,坦诚地和老同志沟通,希望能一同把工作做好。


  最后,如果老同志依然"我行我素",不愿意认真执行"领导布置的任务和计划",这个时候,我们可以选择向上级领导汇报,将有关情况说明,请上级领导给予指示。


  总之,我认为领导交办的任务我们要不折不扣地执行,这样我们才能成为一位组织信任、领导放心、人民满意的公务员。


  【专家点睛】

 

  这是一道典型的人际关系处理题。首先,破题点在于你是“协助一名老同志工作”。这个时候,摆正位置是最重要的。然后再谈我们如何具体解决协助好老同志做好工作。最后做必要的表态。



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