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2012公务员面试题型:沟通协调能力(二十五)
http://www.sdgwy.org       2012-05-18      来源:山东公务员考试网
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  【题目】


  某小区部分居民拖欠卫生费,清洁工不去清扫,造成卫生差,居委会派你去解决,怎么解决?


  【测评要素】


  人际沟通类


  拖欠卫生费现象在一些地方屡见不鲜,如果遇到以上情况,我会这样处理:


  (1)我会尽快和清洁工沟通,卫生费用先由居委会垫付,先把垃圾处理掉,拖欠的卫生费追缴回来后再补回款项。


  (2)为了获取不缴纳卫生费的真实情况,我会通过暗访或个别谈话等方式倾听大家的意见,在必要的情况下,通知召集拖欠卫生费的居民,召开一次小型会议,了解情况,并做好笔录。


  (3)对故意拖欠卫生费的居民进行说服教育,教育他们以小区为一个整体,做到我为人人,人人为我,只有大家共同努力,才能搞好小区建设。


  (4)加强宣传教育工作,提高他们的环保意识和法制观念。督促他们尽快交纳所拖欠的费用,并互相监督以后要自觉按时缴纳相关费用。


  (5)做好工作总结,并向上级领导汇报。


  【专家点睛】


  这类题目考查我们实际工作能力,没有固定的模板,但是我们还是应按照事情的轻重缓急逐个解决问题,做到统筹规划,协调各方利益。针对这道题,首先要解决的是先把垃圾搬运走,卫生费先垫付,但只治标,不治本。接下来就要摸清不缴纳卫生费的原因,对于故意拖欠的居民要以说服教育为主,并加强思想宣传工作。最后还要把工作向领导汇报



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