2018年枣庄市中级人民法院招聘书记员4人简章

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枣庄公务员考试

http://www.sdgwy.org 2018-07-18 来源：枣庄市中级人民法院

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　　枣庄市中级人民法院公开招考聘用制书记员简章

　　根据工作需要，枣庄市中级人民法院现面向社会公开招考4名聘用制非在编书记员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘要求及条件

　　1、政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正；

　　2、年龄在18至26岁之间（1991年7月1日至2000年7月1日期间出生）；

　　3、具有大专及以上学历，计算机类专业，熟练掌握电脑操作等相关技能。

　　4、身体健康，五官端正，面部无明显疤痕，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍；

　　5、有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚、行政处罚或纪律处分的；曾被辞退或者开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的；对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

　　二、报名和资格审查

　　(一)网上报名

　　以电子邮件的方式报名。时间为：自发布公告之日起至2018年7月22日17:00止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。

　　报名人员需填写《枣庄市中级人民法院公开招考书记员报名登记表》(电子版请登录以下网站下载：枣庄市中级人民法院网站zzzy.sdcourt.gov.cn、枣庄市国资委网站（www.zzgzw.gov.cn）、枣庄就业网www.sdzz.lm.gov.cn、枣庄人才热线www.zzrc114.com下载)。报名登记表内容需填写完整，并在表格中正确位置及邮件附件上传照片。不上传照片者视为无效报名。报名表请于规定时间发送至电子邮箱：zaozhuangzhaopin@126.com。

　　(二)现场确认报名及资格审查

　　对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者本人需前往现场确认报名并进行资格审查。

　　1、时间：2018年7月25日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00。

　　2、地点：枣庄市人力资源市场 (市中区龙头中路76号)。

　　3、提交以下材料的原件及复印件：

　　（1）报名表：填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片），并在诚信承诺一栏中由本人签名。留存原件一份；

　　（2）身份证：查看原件，留存复印件一份；

　　（3）国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份；

　　（4）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；

　　（5）海外留学归国人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历认证手续:查看原件，留存复印件一份。

　　报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。如最终确定的报考人数，达不到计划招聘人数的3倍，招聘方可以根据工作需要对招聘计划进行调整。

　　4、现场交费。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。交费成功后现场领取笔试准考证（准考证必须本人领取，不得代领）。

　　三、考试内容和方法

　　考试采取笔试方式进行。

　　1、笔试内容：计算机理论基础知识，闭卷考试，满分100分。

　　2、笔试时间、笔试地点：以准考证为准。

　　笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：1确定进入考察人员名单。若确定考察人员的最低成绩有两人以上分数相同，按学历层次高低顺序依次确定考察人员。

　　考试成绩将在枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号上发布。

　　四、考察体检

　　（一）考察

　　考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　（二）体检

　　考察合格人员进入体检环节。体检前，将在枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检原则上在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，同时取消本次应聘资格。

　　（三）人员递补

　　拟聘用人员公示前，对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示聘用

　　根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号上进行公示，公示期3天。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由市中级人民法院提出聘用意见，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期两个月。

　　对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　六、待遇

　　本次招考人员为劳务派遣制非在编人员,执行枣庄市最低工资标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

　　七、其他

　　应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘活动的考试解释权归枣庄市中级人民法院。

　　咨询电话：0632-8681267（市中级人民法院）