2022年沂源县事业单位公开招聘工作人员面试公告

 

　　根据《2022年沂源县事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，现将沂源县事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：

 

　　一、面试人员范围

 

　　根据招聘计划和公告规定，经资格审查合格的人员，具体面试人员名单详见附件。

 

　　二、有关事项

 

　　（一）面试时间：2022年8月6日（星期六）。

 

　　（二）面试地点：沂源县振华实验学校（沂源县瑞阳大道北首）。

 

　　（三）面试通知单领取

 

　　请参加面试的考生携带身份证于2022年8月5日（星期五）上午8:30-11:30；下午13:30—15:00，领取面试通知单。确实因故本人不能前来的可委托他人按规定时间前来领取，责任由委托人自负。受委托人除须提交委托人相关材料外，还应提交受委托人身份证原件及复印件各1份、委托人亲笔签名的委托书（委托书写在委托人身份证复印件上，内容包括受委托人姓名及身份证号码、委托事项、委托人签名、日期等内容）一份。逾期不领，视为弃权，取消面试资格。

 

　　（四）领取《面试通知单》地点：沂源县人力资源和社会保障局一楼大厅。

 

　　（五）面试形式及内容：面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

 

　　三、疫情防控

 

　　（一）面试当天对本人有效期内的“山东省电子健康通行码”和“国务院客户端防疫行程卡”进行查验。

 

　　（二）面试当天须全程佩戴口罩，体温检测高于37.3度者不得参加面试。

 

　　（三）有中高风险疫情地区旅居史的面试人员须提供面试前48小时内核酸检测报告参加面试。

 

　　四、其它

 

　　（一）考试总成绩的计算方法：面试设置最低合格分数线70分。面试成绩采取百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中：A1类、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩；A3类面向退役大学生士兵岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩；A4类面向硕士研究生岗位以面试成绩作为考试总成绩。

 

　　面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

 

　　（二）面试组织：面试由县人社局负责组织实施，面试考官均为异地考官。县纪委、县公证处对面试工作予以监督。

 

　　（三）请进入面试范围的人员随时登陆沂源县人民政府网（http://www.yiyuan.gov.cn/）及时查看有关信息，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

 

　　咨询电话：0533-3221430

 

　　附件：2022年沂源县事业单位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单

 

　　沂源县人力资源和社会保障局

 

　　2022年8月1日