博山区122指挥中心即将竣工投入使用，根据工作需要，面向社会公开招聘122指挥中心工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德素质；

　　2、博山区常住户口；

　　3、年龄在30周岁以下（1984年10月1日以后出生），女性；

　　4、具有国家承认的专科及以上学历（含2014年应届毕业生）；

　　5、可以熟练操作电脑，普通话水平较高；

　　6、适合招聘岗位要求的身体条件。身高在160cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。

　　1、招聘人数6名。

　　2、职责要求：具体从事122指挥中心接处警等各项工作。

　　三、报名时间和方法

　　（一）报名时间：2014年10月23日至29日

　　（二）具体报名办法及要求：

　　1、下载报名材料：报考人员登录博山政务网（www.boshan.gov.cn）或博山区人力资源和社会保障网（www.bsqhrss.gov.cn）下载《博山区公开招聘122指挥中心工作人员报名登记表》。

　　2、填写报名材料：报考人员根据要求填写报名登记表（需附本人一寸近期正面免冠电子版照片）后，通过电子邮箱发送至boshanjiaojing@126.com。对未在报名时间内发送登记表或未按规定填写登记表的人员，视为无效报名。

　　四、面试及内容

　　1、面试时间：2014年10月30日。

　　2、面试地点：博山区第一职业中专南校（原博山区技工学校）

　　3、面试内容：面试采用结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等；道路交通安全法及相关知识、时事政治。

　　4、参加面试人员携带填写好的《博山区公开招聘122指挥中心工作人员报名登记表》（一式两份）、《博山区公开招聘122指挥中心工作人员诚信承诺书》（上述材料均用A4纸打印），两张一寸近期正面免冠照片（与报名登记表同底版）及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。2014年应届毕业生除上述材料外，需另持学校出具有关学历证明进行资格审查。

　　5、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.5的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在博山政务网（www.boshan.gov.cn）和博山区人力资源和社会保障网（www.bsqhrss.gov.cn）公告，并通知有关政审、体检事宜。

　　根据面试成绩和招聘人数，按1:1.5的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪（户口所在地派出所提供证明）等方面。参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。

　　六、公示与聘用

　　经面试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由区交警大队负责培训上岗。试用期为两个月，试用期满合格批准聘用的，由淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员实行劳动合同管理，每两年签订一次。聘用后每月工资待遇：基本工资1300元+五项社会保险+考核奖，合计大约在2000元。

　　七、咨询及监督电话

　　招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

　　本公告由区交警大队、区劳动就业办公室负责解释。

　　咨询电话：区交警大队 0533-2139146

　　区劳动就业办公室 0533-4258158

　　监督电话：区纪委执法室 0533-4110117

　　附件：1、博山区公开招聘122指挥中心工作人员报名登记表。xls

　　2、博山区公开招聘122指挥中心工作人员诚信承诺书。doc

　　博山区交警大队

　　博山区劳动就业办公室