2020年莱阳市公开招聘社区专职网格员简章
为加强我市网格化服务管理工作，进一步提升网格员队伍专业化水平，受中国共产党莱阳市委员会政法委员会委托，莱阳市瑞源人力资源服务有限公司面向社会公开招聘社区专职网格员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
城市社区专职网格员60名，其中网格长8名，网格员52名（招聘岗位及要求详见附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
4.热爱社区工作，热心公益事业，服从组织分配；
5.网格长年龄在35周岁以下（1985年11月28日以后出生），网格员年龄在50周岁以下（1970年11月28日以后出生）；
6.网格长要求全日制大专及以上文化程度，有一定写作能力；网格员要求高中（中专）及以上文化程度。
7.具有一定的沟通协调能力，熟悉智能手机App、电脑办公软件操作；
8.具有良好身体素质，能吃苦耐劳；
9.中共党员、退伍军人或有社区工作经历者优先；
10.有下列情形之一的，不得招聘为专职网格员：
（1）受过刑事处罚的人员；
（2）近三年内受到党纪政纪处分的人员；
（3）受到行政拘留处罚的人员；
（4）因涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（5）被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
三、招聘程序
本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名与现场资格审查
1.报名时间：2020年11月28日-11月30日（上午8:30--11:30，下午14:00--17:00），共3天。
2.报名地点：莱阳市瑞源人力资源服务有限公司302室（莱阳市丹崖西路95号瑞源城市公交公司院内）。
3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料：本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；《莱阳市招聘社区专职网格员报名登记表》（附件2）；中国人民银行提供的个人征信记录；大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)；近期白底彩色免冠1寸照片5张；在职人员报考需提交单位出具同意报考证明（附件3）；党员证明信（附件4）。
4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料进行审查，审查合格后方可报名。现场通过初审人员缴纳笔试考务费每人每科40元（按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定）。对不符合报名条件的报考者，现场告知原因。笔试准考证发放时间另行通知。
报名结束后，若最终报名人数达不到岗位计划招用人数2倍，按1:2的比例相应核减招聘计划。
（二）考试内容和方法
1.笔试
笔试科目为综合测试，采用百分制。笔试内容包括法律基础知识、时事政治理论知识、社区工作知识、计算机操作知识和综合写作等。笔试时间、地点以笔试准考证为准。
笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩合格线（党员、退伍军人或有社区工作经历者各加2分，不重复加分）。在笔试成绩合格线内，根据招聘职位招聘计划按照1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在莱阳市政府网站、“莱阳政法”公众号、“莱阳市瑞源人力资源服务有限公司”公众号公布。进入面试人员需缴纳面试考务费70元（按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定）。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分。面试具体事宜另行通知。
3.总成绩
面试结束后，按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。进入体检范围人员名单在莱阳市政府网站、“莱阳政法”公众号、“莱阳市瑞源人力资源服务有限公司”公众号进行公布。
（三）体检
体检统一组织到指定医院。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（四）公示
根据应聘人员的总成绩、体检情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题的，确定为聘用人员；公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。
对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消资格或弃权造成的空缺，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用管理及待遇
聘用人员实行劳务派遣制，与莱阳市瑞源人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到城厢街道、古柳街道各社区工作。聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，试用期为2个月，试用期间按照定岗工资80％标准发放试用期工资，试用期满后，经考核合格者发放定岗工资，考核不合格者不予聘用。聘用人员由劳务派遣公司统一发放工资待遇并缴纳“五险一金”。
四、其它
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本公告及考试须知等内容，及时了解莱阳政府网站、“莱阳政法”公众号、“莱阳市瑞源人力资源服务有限公司”公众号发布的通知信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
咨询电话：0535—7668029 15553437155李经理
监督电话：0535—7212312 0535-3365512
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