栖霞市广播电视台公开招考聘用人员实施方案

　　根据广播电视改革及事业发展需要，栖霞市广播电视台拟面向社会公开招聘8-10名聘用人员，主要担任新闻及农业节目采编制作、计算机或应用电子、广告营销、市场营销等工作，并将于4月下旬面向社会举行公开招聘会。具体方案如下：

　　一、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较高的政治素养。

　　3、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳。热爱广播电视事业，具有为人民服务的精神。

　　4、具有创新意识和开拓精神，有较丰富的知识储备、较好的逻辑思维能力和文字功底，有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　5、全日制普通高校本科（及以上）毕业生，文科类相关专业，理科类相关专业。

　　6、本科年龄30周岁以下（1987年4月30日前），研究生35周岁以下（1982年4月30日前），男身高1.68米以上，女身高160以上，身体状况良好。

　　曾受过刑事处罚以及法律规定不得应聘其他情形的人员，不得参加应聘。

　　二、招聘方式及程序

　　1、报名：即日起在栖霞人民广播电台、栖霞电视台、微信平台“掌上栖霞”、栖霞市政府网站推出招聘会广告，登记应聘人员。同时向部分高校发出招聘启事，欢迎高校学生前来参加招聘会。应聘人员可先电话报名咨询参加招聘会事宜，或通过邮件递送简历及相关作品，（电话：0535-3459530邮箱：qxdt971@126.com），之后参加4月下旬举行的人才招聘会，也可携带简历直接前往参加招聘会，进行面试。

　　2、招聘面试：拟定于4月29日在栖霞市广播电视台一楼会议室举行招聘会，招聘工作相关负责人，各用人科室负责人共同参与面试。台办公室负责场地布置。

　　3、试用：面试合格者进行三个月试用，优胜劣汰。试用期发基本生活费。

　　三、聘用人员使用及管理

　　1、部聘：试用期及体检合格后，签订聘用合同，聘用为栖霞市广播电视台部聘工作人员。部聘工作人员享受五险保障，工资待遇为基本工资+绩效工资。

　　2、笔试：部聘一年后，进行事业单位聘用人员考试，胜任工作表现优秀者聘用为台聘工作人员，待遇为基本工资+五险+绩效+业务费。

　　3、台聘：台聘工作人员，基本工资上调，待遇为基本工资+五险+绩效+业务费，待遇基本等同事业单位在编职工。

　　四、本方案由栖霞市广播电视台负责解释。

　　2017年4月2日