烟台公务员考试
2014年烟台招远事业单位笔试成绩查询入口
http://www.sdgwy.org 2014-06-19 来源：山东公务员考试网
（查询时间：2014年6月18日—6月27日）
面试须知：
面试根据行业和岗位特点，采取试讲、综合素质答辩、结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质（或专业工作技能）。参加面试人员凭面试通知书和新一代身份证参加面试。面试时间及其他事宜另行通知（请关注招远市人力资源和社会保障局网站）。
面试总成绩满分均为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证人员素质，面试不合格（即面试总成绩不足60分）的取消聘用资格。面试成绩在本场面试结束后，于面试当天现场集中向参加面试的考生宣布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试总成绩各占50%的比例计算考试总成绩（计划单列的研究生岗位若免笔试直接进行面试，其面试总成绩即为考试总成绩），分数计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位面试合格人员中出现考试总成绩相同且影响最终聘用的，按笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、普通院校本科毕业生、普通院校专科毕业生的顺序排序；仍不能确定的则组织考试总成绩相同的考生进行笔试加试，以加试后的总成绩分数由高到低确定出体检、考核人员。
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