为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《威海市文登区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，结合米山镇实际需求，经镇党委、政府研究同意，现面向全镇公开发布城乡公益性岗位开发需求，公告如下：

一、岗位开发数量

本次乡村公益性岗位20个，城镇公益岗10个。

二、乡村公益性岗位名称、职责

1、岗位名称：森林防火员

（1）岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。

（2）岗位要求：主要以防火区域为参考设岗，本着就近的原则，从常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-70周岁，指1952年6月1日—1977年5月31日之间出生）等群体。不包含单位参保、领取职工养老待遇、有营业执照或为企业股东、享受社保补贴满三年的人员。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，能熟练使用手机操作各类APP。

（3）岗位职责：环境保护、防火禁烧、政策宣传等工作；村“两委”安排的其他工作。

2、岗位名称：环境保护专员

（1）岗位数量：开发岗位8 个，人员需求8 人。

（2）岗位要求：从常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-70周岁，指1952年6月1日—1977年5月31日之间出生）等群体。不包含单位参保、领取职工养老待遇、有营业执照或为企业股东、享受社保补贴满三年的人员。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，具备一定的沟通表达能力，热爱公共事务、有扶老助残爱心，身体健康能胜任工作强度，能熟练使用手机操作各类APP。

（3）岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要从事划定区域的环境保护、河流巡视等工作；村“两委”安排的其他工作。

3、岗位名称：楼区协管员

（1）岗位数量：开发岗位2 个，人员需求2 人。

（2）岗位要求：从东铺头村、西铺头村常住居民中各产生一名。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-70周岁，指1952年6月1日—1977年5月31日之间出生）等群体。不包含单位参保、领取职工养老待遇、有营业执照或为企业股东、享受社保补贴满三年的人员。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，能熟练使用手机操作各类APP。

（3）岗位职责：从事乡村基层调解、纠纷化解、社会稳定、社会治安、疫情防控等方面的工作；村“两委”安排的其他工作。

三、城镇公益性岗位要求、名称、职责

（一）岗位共性要求

报名城镇公益性岗位任一类型均需满足以下条件：文登区户籍或长期在文登区辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。不包含享受职工养老待遇，以及享受社保补贴累计满3年人员。

城镇大龄失业人员是指：女性1977年5月31日之前出生、男性1967年5月31日之前出生至法定退休年龄（以身份证信息为准）且满足失业人员条件的个人。

失业人员认定条件为：（1）名下无工商营业执照或企业股东的；（2）未在单位参保或者灵活就业的。满足以上条件，即可被认定为失业人员。

（二）岗位名称及个性要求

1.岗位名称：新时代文明实践中心协理员

（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事新时代文明实践相关工作

2.岗位名称：基层社保服务专员

（1）岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事社保窗口相关工作

3.岗位名称：基层民政残联服务专员

（1）岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事民政、残联窗口相关工作

4.岗位名称：基层卫生健康服务专员

（1）岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事卫生健康（原计生办）窗口相关工作

5.岗位名称：基层退役军人服务专员

（1）岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事退役军人服务站相关工作

6.岗位名称：基层武装工作服务专员

（1）岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

（2）个性要求：

具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事武装相关工作

7.岗位名称：镇区管护员

（1）岗位数量：开发岗位3个，人员需求3人。

（2）个性要求：

具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，具备一定的沟通表达能力，热爱公共事务、有扶老助残爱心，身体健康能胜任工作强度，能熟练使用手机操作各类APP，能简单使用Word、Excel等电脑办公软件，服从镇安排，有相关工作经历者优先。

（3）岗位职责

主要从事镇驻地安全检查、防疫排查、卫生督查等相关工作

四、上岗程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、择优录取、培训上岗等程序组织进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年5月10日——2022年5月11日

2、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。镇进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。报名人员填写并提交《威海市文登区城乡公益性岗位申请登记表》一式两份，提供身份证、户口本、社保卡、外地户口需提供居住证，近期同底版1寸免冠彩色照片2张。

3、报名地点：报名地点及咨询电话见附件。

（二）面试。由米山镇政府组织。

（三）民主评议。由镇党委政府或岗位所在村组织部分党员代表、居民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，对报名人员进行筛选排序，确定相关人员。

（三）审核公示。在镇、岗位所在村公开栏对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示无异议，上报镇街审核。

（四）区级备案。镇将审核通过的拟聘用人员相关情况汇总后上报区人社局备案审批。

（五）协议签订。乡村公益性岗位人员由镇或岗位所在村与其签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。城镇公益性岗位人员由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳务协议，按照政府购买服务项目的要求，从事相关工作。劳务协议每年签订一次，由镇组织培训上岗。

（六）岗前培训。对聘用人员开展岗前培训。

（七）安排上岗。培训结束后，村组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

四、岗位待遇

乡村公益性岗位待遇标准为800元/月，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险（已购买的不再重复购买）。城镇公益性岗位人员岗位待遇标准按照不低于当地月最低工资标准确定，按规定缴纳社会保险。城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

五、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将予以清退。

（二）为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。

附件： 米山镇2022年度第二批城乡公益性岗位设置一览表及报名地点.xlsx

威海市文登区米山镇人民政府

2022年5月10日