2016年环翠区招聘安全生产协管员简章

　　因工作需要，环翠区现面向社会公开招聘安全生产协管员10名。

　　一、招聘条件和要求

　　(一)具有全日制大专及以上学历，具备文书处理能力和电脑操作能力；

　　(二)威海市常住户口（2016年4月18日），年龄在30周岁以下，即1986年4月18日以后出生；

　　(三)身体健康，体貌端正；

　　(四)热爱安全生产监管工作，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，服从组织安排；

　　(五)安全生产执法监察岗位5人(外勤)要求男性，其他岗位5人(内勤)性别不限；

　　(六)受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分的人员，不得应聘。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2016年4月19日至4月25日（周末休息）。

　　(二)报名地址：环翠区人力资源和社会保障局404室（威海市杏花西街1号）

　　(三) 报名方式：报考人员现场领取《报名登记表》(报名时需携带一寸近期免冠彩色照片2张)，填写完整，连同本人身份证、户口簿、毕业证书（以上三项均需提供原件和复印件）报名。

　　(四)资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

　　报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：2比例的，由招聘部门根据实际情况核减或放宽招聘计划。

　　三、笔试、面试

　　(一)笔试：笔试采取百分制，考试内容包括能力分析、情景判断、公文写作等。面试人员按照招聘计划1:2的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　(二)面试：面试采取结构化面试的方式，实行百分制，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　面试结束后当场公布成绩。

　　(三) 面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　四、体检

　　根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。体检合格者进入考察程序；体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检费用由考生自行承担。

　　五、聘用及待遇

　　聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。聘用期内月工资约2300元/月，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。

　　六、其他

　　报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0631-5218910。

　　环翠区人才交流服务中心

　　2016年4月18日