2015年威海市文登区卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章
根据卫生系统事业单位编制岗位空缺情况和工作需要， 2015年威海市文登区卫生系统事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件；
（五）应聘人员最高年龄要求：40周岁以下（1974年11月13日以后出生）。其中，35周岁以下是指1979年11月13日以后出生，30周岁以下是指1984年11月13日以后出生，各岗位年龄要求见《2015年威海市文登区卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名
报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。
时间：2015年11月13日9:00—11月15日16:00
具体办法：
（1）报名：报名人员在规定时间内持《威海市文登区卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》等相关证明材料，到文登区人力资源市场（威海市文登区世纪大道84号）现场报名。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、资格证书、两张一寸近期免冠正面照片、无犯罪记录证明以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。
（2）资格审查：文登区事业单位公开招聘主管机关现场对报名人员提交的信息资料进行资格审查，对报名人员资格审查工作贯穿招考工作全过程。
（3）缴费：根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元。通过资格审查的报名人员，于2015年11月18日9:00—11月19日16:00到文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科815房间办理缴费手续，领取笔试准考证。
拟享受减免考务费用的应聘人员携带相关证明材料（相关证明材料见报考指南）直接办理减免手续。
报名结束后，对报名不足取消、核减的招聘计划根据招聘单位需求，经文登区事业单位公开招聘主管机关同意后可调整到其他岗位。取消、核减和调剂的招聘计划予以公布。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗和中医两类分别命题。各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。
笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。
笔试时间：2015年11月21日9：00—11：30；
笔试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人员，具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》。招聘单位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单予以公布。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点将在文登人力资源和社会保障网、威海市人事考试信息网等网站公布。面试考务费每人70元，领取《面试通知书》时缴纳。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位面试成绩设定70分的面试合格分数线，达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围、体检范围人员名单予以公布。
四、考察体检
文登区事业单位公开招聘主管机关成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。
除特殊情况经文登区事业单位公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。
五、公示、聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由文登区事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，报考同一招聘岗位的应聘人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位，总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次选择岗位，并由招聘单位提出聘用意见，文登区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。应聘人员拒绝选择职位的，按自动弃权处理。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
六、其他
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
信息发布网站：
威海市人事考试信息网（www.whrsks.gov.cn）
文登人力资源和社会保障网（www.wdrsj.gov.cn/）
请考生及时关注发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
附表：
1、《2015年威海市文登区卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
事业单位公开招聘主管机关联系电话：
威海市文登区人力资源和社会保障局 0631-8452057
威海市文登区卫生和计划生育局 0631-8451314
威海市文登区委组织部威海市文登区人力资源和社会保障局
2015年11月4日
